以前大学生毕业会分配工作，但是随着时代社会迅速发展，大学生现在毕业通常选择自己创业，或者自己找工作。随着大学生的数量越来越多，就业的形势也越来越严峻，。现在大大小小的公司的找人流程都比较正式，不仅需要文凭，还需要简历以及面试。所以单单凭着丰富的履历是不够的，在面试过程中，良好的表现往往能较深面试官的印象，决定你最后是否被录取。不同的公司有不同的思维，要求的能力也不一样，所以需要我们具体问题具体分析。下面我们一起去看看面试现场吧！
小玲是一个刚刚毕业的大学生，因为没什么就业经历，自然也没有什么职场经验，所以在面试找工作的时候屡屡碰壁。在经过几次失败过，小玲总结出一些经验，这次她好好地改了自己的简历，然后打算以轻松自信的态度去参加面试。这次小玲依然找的是文化传媒类的公司，但就专业技能方面而言，小玲很有信心。所以在面试环节中，面试官对小玲的回答也还算满意，但是小玲的表达能力却没有另外两位好。为了甄选出最后留在公司的人，面试官问了 这样一个问题：“子”字加一笔，会变成什么字？
思考了一会而后，面试官让第一位求职者回答：“你好，老师，这个问题我回答不上来，不过我觉得这个问题并不能看出我的能力，要不你再问我一个问题，我相信我一定能给你一个惊艳的答案！”面试官冷冷地说：“对不起，按你所说的做对其他人不公平。”说完让第二个人回答。
第二个求职者对这个问题也很茫然，他只求面试官能够从宽处理，因为他的答案是“了”和“孑”，一个少了一笔，一个改动了一笔，但都没有按照面试官的要求来。面试官直接摇摇头，男子期望破灭，变得灰头土脸。
最后回答的是小玲，面试官看她拙嘴拙舌，不过之前的表现倒还算可以。本以为小玲会 楞很久，可是到了小玲的时候她直接机智地回答：“子加一笔是孔字。”在场的人听到小玲的答案有些懊恼，为什么这么简单的答案没有想出来呢！最后小玲虽然语言表达还需要进步，但是其他表现都很突出，本成功录取。
对于这个问题，各位看官怎么看？欢迎下方留言交流。
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