7月31日至8月8日，东营市消防救援支队组织全市消防救援站班长骨干进行水域救援集中强化培训，通过辅导授课、现场练习、案例研讨、参观见学、训练考核等方式，全面提升了参训学员的水域救援业务理论和能力素质，并达到了预期的良好效果。
01
坚持在“练”上下功夫
聘请全市知名游泳教练和多名班长骨干组成示范示教团队，坚持“小班教学、进度分训、定时考核”的组训模式，为参训学员量身制定单人、班组、团队等3大类训练计划，日均训练时间超过10小时，极端环境训练时间不少于60%，夜间黑暗环境不少于20%，理论学习和战例研讨达到8课时。参训人员克服高温酷暑造成的晒伤、长时间浸水引起的湿疹等困难，出色完成装备脱困、抛绳救援、活饵救援、横渡救助、绳索技巧、河流拦截、精准驾驶、舟艇救援、涉水救援、现场救助等10类30余项专业技术训练任务。
02
坚持在“思”上谋突破
杜绝“唱独角戏”“照本宣科”等单纯的技术复制模仿，推行“救援思维建立+救援系统构建”教学法，采取“互动交流、分组练习、集中讲评、随机想定”等教学手段，激发参训学员的主动性和创造性。每次实操科目结束后，利用课间休息时间，开展训练科目讨论分析，搜集整理26条意见建议。培训班针对水域救援现场环境复杂等特点，创新性地开展浅滩搜救、舟艇救援、翻舟自救、河流拦截救援等科目，进一步提升参训学员的实战运用能力。
03
坚持在“考”上验实效
打破以往“一锅烩”和“应试考”的考核模式，按照从难从严原则，开展单兵技术、班组行动、团队协作等综合性考核。培训班内，不分职级和年龄，实行统一考核标准，破除“全部通过”的惯用机制，严肃运用考核结果，在培训第一天就约谈4名学员。培训班既考核训练科目，也考核训练作风和作战素养，将每名学员的日常表现进行量化，纳入最终总考核成绩，切实达到“以考促训”的目的。
