近日，驻市政府办公室纪检监察组按照市纪委全会确定的工作目标及本组今年的《工作要点》，着眼于抓早抓小，探索监督的有效途径，提高源头防范实效。从规范被监督单位内控制度建设入手，要求各单位对现行的议事规则、选人用人、财务管理等内控制度进行及时修订和完善，完善治理体系和治理能力，形成以制度管事管人的工作格局。
纪检监察组于今年8月初下发了《通知》，要求6个被监督单位上报相关的内控制度，本着“查缺补漏”、清除“古董”、废除“纸上谈兵”的原则，经组内集体研究，根据各单位工作特点对现有制度进行认真梳理，通过采取完善过时制度，废止虚设制度，修订大概要制度的方式，对存在的制度漏洞进行补充完善，对无具体目标和措施以及操作性不强的制度，提出有针对性的修改意见。截止目前，共指导修订完善存在“缺陷”的制度11条，废止“僵尸”制度5条，新建制度10条。
制度的生命力在于执行。下步，驻市政府办纪检监察组将在日常工作中，对各单位的制度执行情况进行严格的监督检查，对不严格执行制度的单位，将依规依纪进行问责。
来源：驻市政府办公室纪检监察组
