老人们常留下一句名言：近朱者赤，近墨者黑，在职场上亦是如此。对于这个道理是没有地域性的，一个人的财富多少，发展前景如何？在很大的程度上与他有着密切的关系。美国人有句谚语：和傻瓜生活，整天吃吃喝喝。和智者生活，时时勤于思考。
我们生活的时代，是一个呼唤创新呼唤优秀的时代。一个自认平凡，并且甘于平凡的人。赤永远没有出头之日的。一个自认平凡，并且甘于平庸的公司。那么在激烈的市场竞争中，也同样处于被淘汰的位置。有想维护自己的位
置。把握自己不受淘汰的命运。那么，必须努力把自己做到最好，争取成为其中最优秀的一个。
在职场中，有的人认为一个人做到一时的优秀容易，但要一直保持优秀。就相当困难，需要支付超出普通人十倍甚至百倍的努力。其实这是一种误解，优秀是一种可以培养的能力。是一种可以贯穿始终的工作习惯。一种准确客观的自我职业的定位。如果当一个人把优秀当成自己生活中的一部分，成理所当然的工作和生活态度的时候，那么优秀，就变得极其自然和简单。
在我们生活中有很多优秀人物，他们总能够创造出常人无法想象的成绩，他们总能成为引人注目的焦点。他们的一举一动也似乎具有超出常人的魔力，他们也因此获得了更多的荣誉！更多的掌声和更多的利益。
不管这些人在那个职位，他们有可能是我们的领导，也有可能是我们同事。既然他们能取得如此之多的成就，那么他们就一定有过人之处。具备我们所没有的优点和习惯。也许我们也一直在努力，却始终没有获得应有的荣誉和成绩。没有人认为我们是优秀的，那么为什么我们不认真观察和学习他们呢，为什么不用他们的优秀的习惯代替我们那些相对不好的习惯呢？培养别人具有的好习惯也是能让自己变得更加优秀的习惯之一。
若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。在每一天结束之际，我们都要击败一个竞争者，这个沉默的对手试图压制我们的潜能，他就是平庸，就是一种甘于平凡，得过且过的心态。尽管这个对手不一定会影响你升职或减少公司的市场份额，但却必然会降低你的工作质量。削弱你可能从工作中获得的满足感。
时间是伟大的作者，她能写出未来的结局。今天尽你最大的努力去做好。明天你也许会变得更好，变得更加优秀。
