老人们常留下一句名言:近朱者赤,近墨者黑,在职场上亦是如此。对于这个道理是没有地域性的,一个人的财富多少,发展前景如何?在很大的程度上与他有着密切的关系。美国人有句谚语:和傻瓜生活,整天吃吃喝喝。和智者生活,时时勤于思考。
我们生活的时代,是一个呼唤创新呼唤优秀的时代。一个自认平凡,并且甘于平凡的人。赤永远没有出头之日的。一个自认平凡,并且甘于平庸的公司。那么在激烈的市场竞争中,也同样处于被淘汰的位置。有想维护自己的位
置。把握自己不受淘汰的命运。那么,必须努力把自己做到最好,争取成为其中最优秀的一个。
在职场中,有的人认为一个人做到一时的优秀容易,但要一直保持优秀。就相当困难,需要支付超出普通人十倍甚至百倍的努力。其实这是一种误解,优秀是一种可以培养的能力。是一种可以贯穿始终的工作习惯。一种准确客观的自我职业的定位。如果当一个人把优秀当成自己生活中的一部分,成理所当然的工作和生活态度的时候,那么优秀,就变得极其自然和简单。
在我们生活中有很多优秀人物,他们总能够创造出常人无法想象的成绩,他们总能成为引人注目的焦点。他们的一举一动也似乎具有超出常人的魔力,他们也因此获得了更多的荣誉!更多的掌声和更多的利益。
不管这些人在那个职位,他们有可能是我们的领导,也有可能是我们同事。既然他们能取得如此之多的成就,那么他们就一定有过人之处。具备我们所没有的优点和习惯。也许我们也一直在努力,却始终没有获得应有的荣誉和成绩。没有人认为我们是优秀的,那么为什么我们不认真观察和学习他们呢,为什么不用他们的优秀的习惯代替我们那些相对不好的习惯呢?培养别人具有的好习惯也是能让自己变得更加优秀的习惯之一。
若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。在每一天结束之际,我们都要击败一个竞争者,这个沉默的对手试图压制我们的潜能,他就是平庸,就是一种甘于平凡,得过且过的心态。尽管这个对手不一定会影响你升职或减少公司的市场份额,但却必然会降低你的工作质量。削弱你可能从工作中获得的满足感。
时间是伟大的作者,她能写出未来的结局。今天尽你最大的努力去做好。明天你也许会变得更好,变得更加优秀。