为深入推进全行合规文化建设，将合规意识、合规理念持续融入全体员工行为规范和具体业务操作中，在全行营造“不敢违、不想违、不能违”的合规氛围，近期，东营港支行举办了全体员工合规知识学习自测考试。
为做好此次合规知识学习工作，支行采取了多项措施。一是高度重视积极学习。支行合规经理第一时间对此项工作进行了部署安排，各网点利用晨会、夕会对《三线合规教育手册》、《中国建设银行员工行为积分管理办法》等知识进行了集中学习。二是精心编制考试试题。试题兼顾合规知识的深度和广度，在督促员工学习的同时也测试学习效果。三是严格考试纪律。本次考试采用笔试闭卷的形式，支行合规经理和委派会计主管亲自监考，从而检验员工学习合规知识的真实成绩和水平。
本次合规知识学习考试，不仅提升了全行员工的履职履岗能力，还树立了员工“不越底线、不踩红线、不碰高压线”的合规意识，营造了全行合规工作比、学、赶、超的良好氛围。
（通讯员 米梦颖 ）
