面试官：四个9加起来会等于100吗？小伙回答会，被录取
所有人都知道，我们在正式入职之前都要经历面试这一关，现在市场竞争这么激烈，公司为了招到优秀的人才，在面试时除了问一些专业问题考核求职者外，往往还会问一些奇葩的问题，目的是为了考核求职者的现场应变能力以及逻辑思维能力，这些问题没有标准的答案，你只要说服了面试官，那么你就会被录取。
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李宁是今年刚毕业的大学生，学的是营销策划专业，毕业后一直想进一家世界500强的企业工作，不过连续参加了几个公司的面试都被淘汰了，但他还是没有放弃，继续向世界500强的企业投简历，终于皇天不负有心人，他又收到了一家世界500强企业的面试邀请，如果这次面试还不成功，为了生存，他只能先去小型企业了。
和往常一样，李林穿着正装带上自己的简历准时到达了公司，今天来参加面试的还有一个女生。面试官把他们俩带入会议室让他们俩自我介绍，然后问了一些专业问题，最后问了一个这样的问题：“四个9加起来会等于100吗”？李宁愣了愣，他不知道面试官葫芦里卖的是什么药。
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首先回答的是那个女生，她回答道：“四个9加起来是36，不可能等于100”，面试官听了这个答案后点点头，这个答案似乎没有错。
李宁觉得问题并不是那么简单，他在纸上写写画画一会，然后回答道：“可以等于100，然后写下了公式，99+9÷9=100”。
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随后面试官点评道：“你俩的回答都没错，但是我选择录取李宁，因为我们招聘的是营销策划专员，这个工作就是要把不可能变成可能”。
各位网友，你们想到了答案了吗？
文/老马聊职场，转载请注明来源于百家号：老马聊职场
