不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑。今天小编和大家说一个名词，刻板偏见，主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。公务员的收入问题就是小编接触到的一个刻板偏见比较明显的现象。要知道公务员的收入受到地区的影响很大，江苏的公务员收入能和河南的公务员收入一样么？早些年贪污的公务员能和如今只拿工资奖金的公务员一样么？更何况很多公务员都没有奖金，来看看下面这篇素材吧。
坐标河南乡镇的基层公务员，目前职位是科员，职务工资1780元，生活性补贴346元，交通补贴600元，下乡补贴200元。没有级别工资，也没有生活性津贴。再来看看扣发部门，养老保险211元，医疗保险54元，住房公积金110元，职业年金105元。年底没有任何奖金，十三薪也没有，毕竟乡镇的财政比较紧张。这就是全部的收入了，一年加上工资总收入不到3万元。
再来说说其他的福利，管住，虽然条件比较艰苦，灯开关是老式农村那种拉绳，估计很多年轻人都没见过。管吃，萝卜白菜配面条和馍，有咸菜就是加餐了，除此之外再无其他福利。
有人会问怎么不离职？很简单，当地的收入大体就是这个水平的，这份工作好歹也是考上的，辞掉了还是有点舍不得。虽然待遇一般条件一般，但是工作压力还好。大家都会觉得目前的工作不满意，羡慕别人的生活，羡慕别人在大城市打拼，羡慕别人创业，羡慕别人管理团队，但是又有多少人会放弃当下投入未知呢？收入少的工作就应该辞职？那么敢问您的年收入是多少？
