不喂鸡汤,只捞干货,这里是凌霄傲笑。今天小编和大家说一个名词,刻板偏见,主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种观点看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。公务员的收入问题就是小编接触到的一个刻板偏见比较明显的现象。要知道公务员的收入受到地区的影响很大,江苏的公务员收入能和河南的公务员收入一样么?早些年贪污的公务员能和如今只拿工资奖金的公务员一样么?更何况很多公务员都没有奖金,来看看下面这篇素材吧。
坐标河南乡镇的基层公务员,目前职位是科员,职务工资1780元,生活性补贴346元,交通补贴600元,下乡补贴200元。没有级别工资,也没有生活性津贴。再来看看扣发部门,养老保险211元,医疗保险54元,住房公积金110元,职业年金105元。年底没有任何奖金,十三薪也没有,毕竟乡镇的财政比较紧张。这就是全部的收入了,一年加上工资总收入不到3万元。
再来说说其他的福利,管住,虽然条件比较艰苦,灯开关是老式农村那种拉绳,估计很多年轻人都没见过。管吃,萝卜白菜配面条和馍,有咸菜就是加餐了,除此之外再无其他福利。
有人会问怎么不离职?很简单,当地的收入大体就是这个水平的,这份工作好歹也是考上的,辞掉了还是有点舍不得。虽然待遇一般条件一般,但是工作压力还好。大家都会觉得目前的工作不满意,羡慕别人的生活,羡慕别人在大城市打拼,羡慕别人创业,羡慕别人管理团队,但是又有多少人会放弃当下投入未知呢?收入少的工作就应该辞职?那么敢问您的年收入是多少?