今年中山大学两院在政策和规则上都有所改动，并且在这段时间的面试期内严格把控了名额，光是在材料上就筛选了很大一部分人。
千人报名的管院最终只筛选了270人进入面试环节，其中最高分是211.45分，而这其中仅仅31人获得了“通过”，只占比约11%，相比去年来说战况更加惨烈，获得“有条件通过”的有134人，占比约50%。
岭南学院的第一批提面情况是：269人入选（包括8名全日制），其中有86名获得“优秀”，占比约32%，最高分是229；获得“良好”的有118人，占比约43%。
而这些获得“有条件通过”和“良好”的考生都是之后要靠笔试排名来争录取名额的，像中山这样的热门院校，一般来说分数需要达到200+才会有大的胜算，所以剩下的时间要加大对笔试的训练力度才行。
最后几批面试依旧要做好模拟练习和反复熟悉自己的材料，预想老师可能提出的问题并提前想好答案。
岭南学院
岭南提面安排：
岭南提面形式、流程以及部分真题 →（真题）中大岭南MBA第一批提面实况+指导干货 | MBA院校资讯
岭南EMBA学员补充：
岭南的EMBA是个面，没有英语。
首先是抽题，10道里抽3道，然后选择自己最有把握的1道回答。抽的题目有：
1.物联网对生活、对社会行业的影响
2.与BAT相关的问题和分析（例：谁动摇了百度地位）
3.你所在企业的核心竞争力试分析
注：中山两院的MBA与EMBA面试通常会同时段进行，如果考生的资历和背景符合EMBA的报考条件的话，面试官可能也会在面试时提及对读EMBA的意愿和相关问题，综合考量考生更适合哪个项目。
其余面试真题：
1. 谈谈你对佳能自觉自发自治的“三自”理念的看法
2. 怎么看GREEDY IS GOOD（贪婪好吗）？
3. 如何看待家族企业的发展
4. 创维老板说“在管理上需要倾听不同的声音”，怎么看
5. 一个CEO赚了很多钱，给自己打分却表示不幸福，你如何看待幸福指数？
6. 关于中国城镇化问题
7. 企业最重要的三个东西是什么？有个董事长说是愿景，企业文化，策略，你怎么看？
8. 你的企业战略目标是什么？
9. 你期望中的MBA教育是什么样的?
10. 你认同“只奖励成功，不奖励失败”吗?
最后提醒一下，目前友课的报考岭南的学员们，对面试场的统一回答都是，考官很友好、亲切。在提问上老师们大致都是根据你的材料来进行提问，也不排除会提出比较跳跃性地问题来考验你，这个时候如果是遇到你回答不上来的，一定不要不懂装懂，瞎分析，真诚以待是最好的选择。
管理学院
岭南提面安排：
管院的老师更为严格，更加看重你的专业能力和管理能力，之前赵老师也写过关于管理学院和岭南学院的区别的文章（滑至文底）→中山大学MBA招生简章变化解析 | MBA院校资讯
面试形式：
无领导小组讨论+英语口语（抽题）+个人面试
面试流程：
抽签后按顺序先进行小组面试，后进行个人综合素质面试。
01
无领导小组面试
每10人一组，进面试室落座后拿到题目（商业案例材料+两三个问题），在30分钟（左右）内，展开讨论，得出结论，并作出汇报。
组面题目：
1.中国车企走向海外是否明智？如何行稳致远？
2. facebook相关案例，问：互联网浪潮下隐私信息泄漏如何防范，整改措施是什么？
3. 共享经济火热，分析共享经济的现状与未来
02
英语口语面试
为抽题回答，从2个信封中抽取一个，内含一个英语题目，内含一个英语题目，工作人员会给纸笔和2分钟（左右）时间准备，进面试室前要交回纸笔。面试者轮流用英语对同一个题目作答，问题数量视英语能力而定。
1.理想的工作环境与工作单位
2.地产开发商有无社会责任感
3.太年轻的考生应不应选择MBA
4. 长期规划和短期规划
03
个人中文面试
主要基于简历信息和个人经历，会有行业问题、专业问题，有可能会遇到压力面试问题。
1.沟通交流问题 :日常用哪些管理学知识沟通？
2.行业深度问题:智慧城市对城市管理有哪三方面的功能？
3.最希望弥补哪些管理学知识？
4.如果你面试结果不好，还会坚持报考中山大学嘛？
5.碧桂园是1-6线城市都开发（万科和很多大房企是1-2线城市为主），以3-4线为主，三四线都做房地产了，农村怎么办？农业怎么办？
6. 目前银行零售资产的构成和风控手段
7. 现在的外企和你之前的国企单位有什么区别嘛？（或者是你现在和工作和上一份工作的区别）
8. 你是否介意为比你年龄小的人工作
9. 你对MBA课程里的哪一门最感兴趣
10. 两句话总结下你的工作经历和感悟
