你是否想知道企业招聘会提问些什么?提问这些是为了知道面试者的哪些信息?那么,你看完这篇文章。你就了解会了解企业招聘的逻辑。知己自彼,不用再害怕面试了!
一、请用1分钟作自我介绍,重点介绍一下自己的特长。
考官观察:
(1)语言组织表达能力
(2)对时间的把控
(3)对自我的认识
(4)形象、礼貌
二、您来面试前有没有做准备,做了哪些准备?
考官了解面试者:
(1)该人对本工作的重视程度
(2)本人对准备工作的分析
三、您学校毕业已一年,是否再去进行过学历学习或参加过什么培训?培训的体会?你平时喜欢看哪些书刊或杂志?最近三个月完整地看过一本书吗?什么书名?体会?
企业了解面试者:
(1)再学习能力
(2)了解该员工对培训的认识
(3)该人的自学能力
四、如您方便的话,请您对原公司及原老板进行评论
考官了解面试者:
(1)该员工的心胸、品德
(2)是否有感恩之心
五、您遇到重大事情会与哪些人去商量,如本次你辞职,朋友、同事、父母、其他?如父母反对您将如何办?
考官了解面试者:
1。该员工的朋友圈
2。与父母关系的处理
六、如方便的话可以告诉我们您辞职的原因吗?又为什么选择我们公司?
考官了解面试者:
1。识别辞职原因真伪
2。了解来公司原因
七、如经历中有过团队带领经验的
考官提问:
1。你带领过多大的团队
2。你在团队中的角色
3。如何处理好团队间的协调,如何做?
七。如团队中有一位优秀员工提出辞职你该如何做?
考官了解:
1。团队带领经验
2。组织协调能力
3。分辨简历的真伪
九、您感觉我们这么多面试人员中哪位是职位最高的?
考官了解:该员工对人的观察力及判断力
十、您对薪酬的期望
考官了解:
1。否与公司可提供的标准吻合
2。应聘者自己的定位和对所应聘岗位的了解程度
更多相关的面试问题文章推荐,大家敬请继续阅读:世界500强面试题 事业单位面试真题及答案 面试常见问题