目前企业逐步复工，
建筑施工企业也不例外。
在办理参保登记时，
一些建筑公司老板觉得
自己给员工购买了“意外伤害保险”，
是不是就不用再参加工伤保险了？
其实这种想法是不对的，
工伤保险是法定强制的社会保险，
必须为每位员工参保，
用人单位即使参加了意外伤害保险，
仍需要参加工伤保险。
为 什 么 呢 ？
01PART
目标不同
工伤保险
由政府部门依法管理，以分散用人单位工伤风险、保障工伤职工权益为根本宗旨，政府财政负兜底责任，不具有营利目的。
意外伤害保险
由商业保险公司承保，具有一定的分散意外事故伤害风险的功能，可以弥补保险责任范围内的工伤职工经济损失，但是以营利为经营目标。
02PART
性质不同
工伤保险
工伤保险是法定强制的社会保险，是职工享有的一项基本权利。企业负有依法为全部职工参保缴费的义务，如不依法参保缴费，将承担法律责任。
意外伤害保险
意外伤害保险是一种商业保险，保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系，由企业自愿选择投保，按保险合同约定缴费和理赔。
03PART
保障水平不同
工伤保险
只要符合工伤保险法规规定范围的工伤保险待遇费用，均可获得补偿，并没有设置补偿限额，可以确保工伤（亡）职工获得医疗救治和经济补偿（工伤职工和工亡职工遗属），避免因不幸发生工伤而陷入生活困境。
意外伤害保险
属于限额责任保险。保险责任事故发生时，保险公司按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或伤残保险金。在团体意外伤害保险中，保险支付有限额，超过限额部分不予赔付，因此其保障水平有限。
04PART缴费标准较低
工伤保险
按用人单位参保的以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费；按建设项目为单位参保的，以项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费（酒泉市比例为3‰），和意外伤害保险相比缴费标准较低。
温馨提示
用人单位即使购买了
意外伤害保险，
依然需要依法参加工伤保险！
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监制：王振强
审核：刘 艳
编辑：任玉龙
