出身没有高低贵贱，人生没有三六九等，虽说我们待人的时候一视同仁，但是做事的时候人和人之间的差距就显现了出来！人生百态，人也千差万别，每个人做事的方法不同，导致的人生结果也不同。
根据为人处事水平的高低，可以把人划分为上等人、中等人、下等人，只有正视自身问题和优势，才能促进我们不断成长。
1、下等人做事出格
下等人做事随心所欲，一切以满足自己的意愿为标准，不喜欢循规蹈矩，也从来不顾及别人，他们认为这是对自己的约束。
我们在社会上混，有各种各样的秩序，明的要遵守，暗的也要服从，唯有按规行事，才能得到最大的保障。
下等人抵触规则，总想为自己搞特殊，殊不知排斥规则的人，也终将被规则排斥。
一个人偶然做事出格，或许有特殊的原因，大家都能包容和理解。如果总是与别人格格不入，轻则被孤立，做什么事情都碰壁，一旦损害别人的利益，大家必然群起而攻之，所以得不到发展空间，只会越来越平庸。
2、中等人做事及格
中等人做事喜欢按部就班，按照既定的计划，按照既定的模式，按照既定的时间，完成既定的事情，这样做事有规有矩，有条有理，从做事开始，结果就可以预期的到。
中等人做事不会给人带来惊喜，因为别人做什么，自己就做什么，从来不会做逾越的事情，所以对结果就无法期望值太高，只能是符合标准而已。
这种为人处世的方式，和古代的中庸之道很接近，做事中和，恰到好处。所以中等人做人不会张扬，懂得和光同尘，没有更高的追求，随波逐流而已。
这种明哲保身的态度，让中等人不必经受大风大浪，人生也不会有明显的高低起伏。甘于平凡，是志向的欠缺，可是能换来安稳，的确是大多数人的追求。
3、上等人做事超格
上等人所谓的超格和下等人做事出格，虽然只有一字之差，但是为人处世无论从境界还是手段，都相去甚远。
超格行事，是在规则允许的范围内，用更高的标准来要求自己。绝不容忍自己得过且过，凡事一定要做到最好。
曾国藩是很多古今贤达都推崇的处世大家，他曾经说过：“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。”这就是他对成功的经验总结。
不管你付出多少努力，现实的结果往往跟预期会有落差，落差无法弥补，唯有提高目标，才能让结果水涨船高，这就是上等人的处世智慧，所以能够建功立业，成人所未成！
上等人、中等人、下等人的划分，绝不是对人的贬低，而是对人的激励。看清本质，说出现实，才能纠正问题，提升自己，谁都想出人头地、高人一等，那就对自己狠一点，不逼自己一把，永远不知道自己潜力有多大！
