单位的一个老上司过几天就要退休了,我从进单位开始,就在他手下工作,一晃已经五年多了。因为这位上司平易近人,很关心年轻人的成长,我们之间除了上下级关系和同事关系,相处之间也有了一些感情。
自从公布要退休之后,他的办公室就开始冷清起来,也许这就是世态炎凉、人情冷暖吧。为了避免他有人走茶凉的感觉,趁着他还没有走,我就去找他闲聊,说一些他过去的丰功伟绩。
老上司对此也很感慨,还说人一从位子上下来,别人就用不上自己了,这时候才能看出来到底谁是真心。也许是被我的言行感动了,他还难得的提醒了我一番话。
老上司说我很有能力,为人处世也很好,但是之所以得不到提拔,就是做人太老实。对别人太坦诚,自己的深浅就会被别人一眼看穿,甚至被人利用而不自知。退休老人提醒我:为人处世,这二个秘密尽量不要泄露,一定要重视。
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一、自己的关系网
现在的社会是一个人情社会,生活中有很多事情,虽然可以正常办理,但是如果你没有找关系,就会困难重重,遇到很多障碍,很容易耽误事。
所以很多人办事的时候,都喜欢找关系,不要觉得这样做是纵容歪风邪气,去搞特殊化的待遇,而是为了办事顺利,提高效率。所以一个人如果拥有很多人脉关系,往往做事很容易取得成功。
很多人在找工作这件事上,都要托关系,不是为了走后门,而是为了能够得到别人的照顾,以免初入社会,因为不谙世事而吃亏。所以很多人参加工作之后,就会有同事来打听你的关系,看看你背后有没有大人物罩着。
这时候一定要留个心眼,千万不要把自己的关系网一五一十的说出来。一是说出来就没有了神秘感,别人就把你摸透了,不再忌惮你,说不定还会利用这层关系搬弄是非,在你背后捅刀。二是你托的关系越厉害,他的对手也会越厉害,有可能会被别人针对,没事给你小鞋穿。所以自己的关系网,一定要当成秘密,藏在自己心里,不要轻易泄露,关键的时候才能发挥作用。
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二、上司的私生活
在我们工作的场合,有很多消息灵通人士,经常传播各种小道消息。他们最擅长的事情,就是热情的跟你打成一片,说一些别人的是非,来换取你的信任。如果你也跟他们分享一些自己发现的秘密,他们马上就添油加醋的广而告之,让你变成众矢之的。
我曾经有一位同事,因为他负责的一个项目拖延很严重,就向他的上司申请派几个人给他帮忙,但是当时单位还有其它的项目时间也很紧,上司就拒绝了他,还让他连续加班到深夜,所以他对他的上司很不满。
一次他加班晚了,觉得打车回家休息不了多久,早上又要来上班,就在自己的工位上将就着睡一晚。半夜的时候,他发现上司和一个年轻的女主管,溜进了上司的办公室。撞见了这种事,他也很紧张,就偷偷的躲了出去。
后来他的项目绩效不好,挨了上司的批评,他越想越气,就把这件事跟其他爱传小道消息的同事说了。风言风语很快传遍了公司,最后上司当然没什么事,反倒是这个同事被人事找了个理由劝退了。所以在单位里,如果发现了上司的秘密,千万不要泄露出去,否则最后倒霉的一定是自己,一定要重视了。
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曾国藩说过:“逢人且说三分话,未可全抛一片心,话到嘴边留半句,留条后路保周全。”自己的秘密不要说,以免被人找出弱点,别人的秘密不要传,以免自己沾染是非。这才是真正成熟沉稳的处世之道,这样做才能趋利避害,在单位顺风顺水。