单位的一个老上司过几天就要退休了，我从进单位开始，就在他手下工作，一晃已经五年多了。因为这位上司平易近人，很关心年轻人的成长，我们之间除了上下级关系和同事关系，相处之间也有了一些感情。
自从公布要退休之后，他的办公室就开始冷清起来，也许这就是世态炎凉、人情冷暖吧。为了避免他有人走茶凉的感觉，趁着他还没有走，我就去找他闲聊，说一些他过去的丰功伟绩。
老上司对此也很感慨，还说人一从位子上下来，别人就用不上自己了，这时候才能看出来到底谁是真心。也许是被我的言行感动了，他还难得的提醒了我一番话。
老上司说我很有能力，为人处世也很好，但是之所以得不到提拔，就是做人太老实。对别人太坦诚，自己的深浅就会被别人一眼看穿，甚至被人利用而不自知。退休老人提醒我：为人处世，这二个秘密尽量不要泄露，一定要重视。
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一、自己的关系网
现在的社会是一个人情社会，生活中有很多事情，虽然可以正常办理，但是如果你没有找关系，就会困难重重，遇到很多障碍，很容易耽误事。
所以很多人办事的时候，都喜欢找关系，不要觉得这样做是纵容歪风邪气，去搞特殊化的待遇，而是为了办事顺利，提高效率。所以一个人如果拥有很多人脉关系，往往做事很容易取得成功。
很多人在找工作这件事上，都要托关系，不是为了走后门，而是为了能够得到别人的照顾，以免初入社会，因为不谙世事而吃亏。所以很多人参加工作之后，就会有同事来打听你的关系，看看你背后有没有大人物罩着。
这时候一定要留个心眼，千万不要把自己的关系网一五一十的说出来。一是说出来就没有了神秘感，别人就把你摸透了，不再忌惮你，说不定还会利用这层关系搬弄是非，在你背后捅刀。二是你托的关系越厉害，他的对手也会越厉害，有可能会被别人针对，没事给你小鞋穿。所以自己的关系网，一定要当成秘密，藏在自己心里，不要轻易泄露，关键的时候才能发挥作用。
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二、上司的私生活
在我们工作的场合，有很多消息灵通人士，经常传播各种小道消息。他们最擅长的事情，就是热情的跟你打成一片，说一些别人的是非，来换取你的信任。如果你也跟他们分享一些自己发现的秘密，他们马上就添油加醋的广而告之，让你变成众矢之的。
我曾经有一位同事，因为他负责的一个项目拖延很严重，就向他的上司申请派几个人给他帮忙，但是当时单位还有其它的项目时间也很紧，上司就拒绝了他，还让他连续加班到深夜，所以他对他的上司很不满。
一次他加班晚了，觉得打车回家休息不了多久，早上又要来上班，就在自己的工位上将就着睡一晚。半夜的时候，他发现上司和一个年轻的女主管，溜进了上司的办公室。撞见了这种事，他也很紧张，就偷偷的躲了出去。
后来他的项目绩效不好，挨了上司的批评，他越想越气，就把这件事跟其他爱传小道消息的同事说了。风言风语很快传遍了公司，最后上司当然没什么事，反倒是这个同事被人事找了个理由劝退了。所以在单位里，如果发现了上司的秘密，千万不要泄露出去，否则最后倒霉的一定是自己，一定要重视了。
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曾国藩说过：“逢人且说三分话，未可全抛一片心，话到嘴边留半句，留条后路保周全。”自己的秘密不要说，以免被人找出弱点，别人的秘密不要传，以免自己沾染是非。这才是真正成熟沉稳的处世之道，这样做才能趋利避害，在单位顺风顺水。
