同个父母所生的双胞胎就算成长的环境一样，所接受的教育也一样，最后长大后的成就也不一样，这其中的原因大家有想过吗？那是因为每个人都有独立的思想，所遵循的原则也不一样，这就造成了两个人成就的差异性。
说到成就，大家是否观察过身边那些成大事的成功者，有人说他们是运气比较好、有人说是他们所处的年代竞争比现在小、也有人说这些成就是他们的父母给他们铺路创造出来的......上面列举的这些因素在一些成大事的人身上确实可以看得到，但光有这些就真的能够让自己有所成就吗？
如果你曾仔细观察过他们，就会发现这些成功者的身上具备了五个原则，而这五个原则也就是《吴子兵法》这本书中所提到的。很多人说我没听说过这本书，其实这本书的名气很大，它不单单讲作战的方法，还讲到大量为人处世的方法，可能在以前那个纯真的年代，人们觉得没什么借鉴意义，但到了现在，读过这本书的人越发觉得它里面讲的道理对当前这个处处充满竞争和险恶的社会很有借鉴作用。
老吴今天摘取里面其中的五个大点来和大家共同学习，看看想要成为一个有成就的人要具备什么样的原则。
一、理者，治众如治寡。吴子告诉我们管理一个人可能很容易，两三个人也很容易，但是要管理一大群人就没那么容易了。很多人在团队人数比较少的时候，还能很好地管理好自己的成员，但随着事业越做越大，团队的成员变得很庞大的时候，就会开始出现手足无措的情况，他们不知道怎么才能够将这么一大群的人带领好。而吴子给出的建议很简单，就是让自己保持条理性。很多优秀的管理者可能本身的管理技巧并不是特别的高明，但是因为他们有条理，所以在遇到再难的时候也能得心应手。
二、备者，出门如见敌。吴子不是叫我们每次出门都要让自己流露出对待敌人的那种狠劲，而是让我们不能在思想上放松，要时刻做好各种准备，让自己充分感受到危机的紧张感。
人只有在紧张的状态下才会谨慎，若是很放松那么就会对很多事缺乏观察力，在遇到危险或者一些隐患的时候，不能及时地进行排解。而那些成大事的人平常看起来可能好像很无所谓的样子，但其实他们内心时刻都保持着警惕，在做一件事的时候都做好了前期的各种准备。
三、果者，临敌不怀生。很多人特别在意别人的评价，当自己做一件事的时候总会想着对方会不会误会我或者引起对我有成见呢？而真正成大事的人出手非常果断，他们只会在做决定前周密的思考，而不会再做决定的时候犹犹豫豫，让自己错失良好的时机。所以说我们不管做什么事，不用太害怕结果，只要我们自己把握好整个过程，这样才能让自己显得很果断。
四、戒者，虽克如始战。高调是很多人经常犯的错，其实也不是说高调不对，但是对于要做大事的人来说，高调就会显得你这个人不成熟。现在有些年轻人在事业上刚刚有点起色的时候就会开始进行显摆，好像不宣布出来就没人知道他赚大钱了，而往往也是在这种炫耀中让自己缺乏谨慎之心，接下来可能就开始栽跟头了。
五、约者，法令省而不烦。你们发现没有，那些喜欢繁文缛节的人基本上都是很保守的人，他们所取得的成就可能是因为机遇好或者是其它运气成分使然，但若想发展壮大对他们来说是比登天还难。一个规矩非常多且复杂的企业很难顺利地运转，一个有各种条条框框的政府也很难放开手为民服务。而反观那些在做事的时候既务实又简约的人，他们可能给外人看起来管理过于放松，但正是这种解约让他们少了很多束缚，可以快速地自我发挥和变革。
不管是古代还是现代，要是能将上面的五个原则全部牢牢遵守到位，想要没有成就估计很困难。可能严格遵守这些原则的人他们发家致富或者其它方面的成就会来得慢一点，但毋庸置疑，他们的成就会是旷日持久的。
