作为一个领导，不会当众讲话是不行的。如果讲话水平太差，首先是难以服众，然后是工作被动。大家都不服你，你这个领导不过是徒有其表而已，甚至沦为下属议论的笑柄。
我们经常看到，很多领导讲话都是拿着稿子照本宣科，念的通顺也不伤大雅，偏偏就有那不用心的，念的磕磕巴巴，甚至把秘书写的“此处停一停，应该有掌声”都念了出来，这不是丢人丢到爪哇国去了嘛。
讲话水平高的领导一般都不会拿着稿子念，虽然他们也会有稿子，但那不过是显示庄重的道具而已。他们讲话的时候引经据典，条理清晰，非常善于调动大家的气氛，能与大家产生深度共鸣。
那么，他们是怎么做到的呢？
一，语速要慢。有心之人可能注意到，领导人或新闻发言人讲话，语速都非常慢。为什么？就是为了给自己说的下一句话或者词语有一个思考时间。
二，准备要足。聪明的领导在讲话之前都要做足功课，最起码要把秘书写的稿子认真读几遍。什么地方该拔高语调，什么地方该插入论据，都做到心中有数。
三，思路要清。如果是即兴讲话，有水平的领导都会迅速在心中列好提纲，做好讲话预案。讲话的时候各种论据和观点会紧紧围绕着既定的预案，所以让人听起来思路清晰。
四，数据要记。有水平的领导都是有心人，他们会非常关注数据，也会刻意的去记住一些数据，这样，讲话的时候才会游刃有余。这些数据，他们看似信手拈来，其实已经烂熟于心。
五，读书要多。想做一个讲话有水平的领导，不读书是不行的。古人说的好，读书破万卷，下笔如有神，用在讲话上同样如此。肚子里没货，是做不到引经据典，出口成章的。
六，信心要强。当众讲话，信心一定要强，不能心虚胆怯。眼睛不能游离不定，而要威严十足、信心满满的扫视下属。记住，你是领导！就如小品《主角和配角》所言，你才是主角！
当领导，要会讲话！合格的领导，都在建立系统，增强自我修养和管理能力。借此，推荐一款个人成长课，涵盖“个人修炼、管理运营、公司治理、领导力、趋势视野、创业创新、资本运作、战略管理、团队建设、高效授权”等，实用落地。
