作为一个领导,不会当众讲话是不行的。如果讲话水平太差,首先是难以服众,然后是工作被动。大家都不服你,你这个领导不过是徒有其表而已,甚至沦为下属议论的笑柄。
我们经常看到,很多领导讲话都是拿着稿子照本宣科,念的通顺也不伤大雅,偏偏就有那不用心的,念的磕磕巴巴,甚至把秘书写的“此处停一停,应该有掌声”都念了出来,这不是丢人丢到爪哇国去了嘛。
讲话水平高的领导一般都不会拿着稿子念,虽然他们也会有稿子,但那不过是显示庄重的道具而已。他们讲话的时候引经据典,条理清晰,非常善于调动大家的气氛,能与大家产生深度共鸣。
那么,他们是怎么做到的呢?
一,语速要慢。有心之人可能注意到,领导人或新闻发言人讲话,语速都非常慢。为什么?就是为了给自己说的下一句话或者词语有一个思考时间。
二,准备要足。聪明的领导在讲话之前都要做足功课,最起码要把秘书写的稿子认真读几遍。什么地方该拔高语调,什么地方该插入论据,都做到心中有数。
三,思路要清。如果是即兴讲话,有水平的领导都会迅速在心中列好提纲,做好讲话预案。讲话的时候各种论据和观点会紧紧围绕着既定的预案,所以让人听起来思路清晰。
四,数据要记。有水平的领导都是有心人,他们会非常关注数据,也会刻意的去记住一些数据,这样,讲话的时候才会游刃有余。这些数据,他们看似信手拈来,其实已经烂熟于心。
五,读书要多。想做一个讲话有水平的领导,不读书是不行的。古人说的好,读书破万卷,下笔如有神,用在讲话上同样如此。肚子里没货,是做不到引经据典,出口成章的。
六,信心要强。当众讲话,信心一定要强,不能心虚胆怯。眼睛不能游离不定,而要威严十足、信心满满的扫视下属。记住,你是领导!就如小品《主角和配角》所言,你才是主角!
当领导,要会讲话!合格的领导,都在建立系统,增强自我修养和管理能力。借此,推荐一款个人成长课,涵盖“个人修炼、管理运营、公司治理、领导力、趋势视野、创业创新、资本运作、战略管理、团队建设、高效授权”等,实用落地。