一、招录对象及条件
1.全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，需在7月之前毕业，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
2.品行端正，无不良行为及违法记录。
3.具备招录所需学历和专业等资格条件。国(境)外院校毕业归国留学生，报到时取得学历、学位需经国家相关部门鉴定认可后，参照同等学历执行。
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)。
二、招录程序及方法
(一)报名
实行网上报名方式。报名人员登录报名网址填报相关报名信息。每位考生只能选择一个报考专业，考生按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
报名时间：即日起至8月26日24：00。
(二)在线测试
网上报名的同时参加在线测试，考生在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为简历无效。
(三)资格预审
根据岗位要求以及报名人员的基本情况、在线测试结果进行资格预审，在符合招考资格条件的报名人员中择优确定笔试人员名单。入选笔试人数与招录岗位的比例最高不高于8：1，最低不低于5：1，低于该比例的岗位取消。
(四)笔试
笔试有关事项将以短信、邮件或电话方式告知参加笔试人员，具体情况在江西省烟草专卖局(公司)网站发布公告。
笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分，无补考。
(五)面试
根据笔试成绩按各岗位招录名额的1：3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试有关事项将以短信、邮件或电话方式通知参加面试人员。
(六)选择单位与调剂
报考同一专业的，按综合成绩(综合成绩=面试成绩+笔试成绩)从高到低由考生选定所在单位，若综合成绩相同，则按照面试成绩从高到低排序。
强化回避制度，如父母在烟草系统工作，考生不得入职父母所在地市的任一单位。因为回避必须调剂且影响到成绩靠前考生对工作单位的选择，优先选择的考生必须服从调剂安排，如不服从调剂则取消录用资格。
(七)体检
根据考生的综合成绩依据所报岗位招录名额从高到低等额确定体检人员名单(报考同一专业的考生选定所在单位后确定体检人员名单)，因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据综合成绩排名递补体检，若综合成绩相同，则按照面试成绩从高到低排序。
(八)公示
对体检合格人员适应招录岗位需要的条件等进行审查，审查合格后，确定拟录用人员名单并在江西省烟草专卖局(公司)网站进行公示，公示期7天。
(九)录用
公示结果不影响录用的，由招录单位与拟录用人员签订《就业协议书》，正式上岗后签订劳动合同书，5年内不得跨地市调动。
拟录用人员有下列情形之一的，不予录用：1.报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证;2.未在规定时间内到相应单位报到。
