下班去看电影吧！
看完了《哪咤》和《烈火英雄》，最近还有什么大片吗？
这次带你去看场体验感十足的电影，故事情景全部来源于真实事件。
居然有这样的良心剧，那还等什么，快走吧！
近期，油田甲乙方全体干部员工深入开展了“当好主人翁，扫除‘低老坏’”活动，全员参与共同演绎出最精彩的“一线大片”。
片名：亮剑
主演：轮南油气开发部
剧情介绍
结合自身实际情况，向整治“低老坏”亮剑。以现场为出发点，创新“示范性排查”方式：在开展排查之前，各单位首先结合现有的属地划分及管理职责，明确区域排查负责人，结合标准化建设及“查隐患、反‘三违’”特色安全里程碑活动开展拉网式排查；然后针对排查出的问题，组织开展全员大讨论，重点围绕如何当好主人翁、还有哪些现场“低老坏”，如何扫除现场“低老坏”等内容交流心得体会，讨论整改措施，分享具体事例，把大讨论引向深入。
目前取得阶段性效果，初步查出问题240余项，并制定详细计划进行整改。下一步，还将对照现场查出的“低老坏”问题开展管理、思想和作风深层次问题排查，集中整治形成长效机制，唱响轮南声音，不断将“争当主人翁，扫除‘低老坏’”活动推向深入，确保取得实效。
片名： 六项举措
主演：哈得油气开发部
剧情介绍
一、提高办公质量。收到的公文及办公平台信息当天处理。报送的各类信息和材料做到及时、准确、无误。
二、提高会议效率。开短会、说短话、写短文，严控会议内容和时间。
三、强化工作落实。重要工作实行计划管理、节点控制。承办工作在1-3个工作日向有关领导或部门反馈落实情况。
四、提升保障能力。机关（支撑）部门实行“首问负责制”和“限时办结制”，每个部门着力解决2-3个基层面临的重点难点问题。
五、加强协同配合。本单位工作及时共享信息、凝聚合力，牵头负责的工作一抓到底。
六、树立家园意识。维护办公室环境，增强节约意识。
片名：拿什么拯救你，身边的“低老坏”！
主演：西部钻探巴州分公司
剧情介绍
结合实际，明确整治“低老坏”内容板块，从思想、管理、行为、设备、环境等几大方面入手，从全体干部员工身边长期存在、习以为常、熟视无睹并且可立即整改的“低老坏”问题出发，包括开会不迟到，参会人员手机调至静音，搞好清洁卫生、清洁死角等内容，全员查找身边“低老坏”现象，从问题的根源认真分析原因，明确整改责任人和整改期限，并要求逐项落实整改。
截止发稿，累计处罚“低老坏”现象11人次，罚金4400元，全面开展问题集中整治，加大问题的排查859项，现场督促整改验证关闭832项，整改率96.8%，有效遏制事故事件的发生，提高现场安全管理水平，确保了安全生产平稳运行。
片名： 四字诀
主演：塔西南勘探开发公司
剧情介绍
念好“有”字诀，清理思想上的“低老坏”。针对当前存在的部分干部、员工主人翁意识淡薄等问题，对照岗位职责，认真查找个人存在的问题，深挖根本原因和症结所在。
念好“查”字诀，排查整治各类“低老坏”。开展社区管理、公共设施服务等排查整治，进一步提升塔西南公司矿区管理水平。
念好“引”字诀，教育引导员工群众。教育引导社区居民要围绕活动目标，扫除自身和家庭存在的“低老坏”问题。
念好“惩”字诀，严惩违规者。制定《共建和谐美丽矿区奖惩办法》，对损、破坏矿区环境、秩序、公共设施等的员工、家属、辖区居民及员工所在单位，依照《办法》相关条款严肃惩治。
片名：拍客
主演：英买油气开发部
剧情介绍
结合部门和岗位实际频出妙招，通过生产会、早班会、“低老坏”宣传栏、曝光台等载体，将活动引向深入。“‘低老坏’随手拍”网页专栏开设以来，甲乙方员工纷纷当起“拍客”，积极主动的查找问题，深挖问题根原和症结，主动把自身或本单位本岗位存在的“低老坏”问题拍出来曝光。
截止发稿，已通过图片形式曝光问题20项，查找出操作、管理、思想等各方面问题200余项。开展积分制管理模式，根据问题的轻重缓急、影响程度，列出积分等级，再评选出积分较高的个人或者团体予以奖励，以此激发人人争当主人翁、个个登台唱主角，形成百舸争流，千帆竞发的良好氛围。
看完这些大片，你给打几分？
10分，不含糊！这样的好片每天看都不腻！
你说对了，在咱们油田，这样的故事每天都在上演！
期待下一期能看到更精彩的！
通讯员：李民 刘伟 牛作杰 郭晓维 李涛
策划：陈敏 编辑：孙杨 审核：李进
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