今天是教师节，笔者看到一篇文章，大意是说从金庸的武侠小说中学到了很多，首先是文笔，其次是学会了营销策划文案的写法。古龙的《七种武器之孔雀翎》中，有个人物，站在悬崖边三天三夜，冒着被山风吹落悬崖的危险，观看一朵山花的开放，并且从中悟出了一套精妙的剑法。
刚才这位朋友从金庸武侠小说中获得了东西，有异曲同工之妙，也算是奇了。
不过，这也不算太奇怪，金庸的武侠小说的确包罗万象，有心之人的确是可以从中悟到很多东西的。今天我们就说一说，其实从金庸的武侠小说中也可以悟出企业管理之道。
首先，丐帮应当算作金庸作品中数一数二的、历史悠久的江湖帮派。在《天龙八部》乔峰时代，丐帮是经常帮着宋军抵御外辱的。而且该帮派组织机构健全、各个组织部门互相配合、互相制约，这也是丐帮得以发扬光大的重要组织保证。
我们看，丐帮除了乔峰这个帮主也就是总经理以外，还有宋奚陈吴四位老资格的长老外，还有执法长老、传功长老等长老，还有各个分舵。执法长老相当于纪律部门，而传功长老属于培训部门，分舵相当于分公司。也就是说丐帮和现代企业的组织架构没有什么区别。
而这种组织机构的好处在于，总经理离开后，企业还可以照常运转。所以王石离开了，但万科还在，马云退休了，阿里巴巴也不会倒闭。
后来，丐帮发展到了《射雕英雄传》时代，这个时候百年老字号企业遇到问题了。很多人仰慕丐帮行侠仗义、为国为民的英名，纷纷加入丐帮。而且这帮人还带着很多资金，丐帮当然也需要资金。
不过，这帮人只有一个小小的要求，那就是不想穿丐帮弟子那种肮脏破烂的衣服，他们想穿正常人的、干干净净的衣服。但是丐帮原来的人马不同意，两拨人终日为这事儿吵吵闹闹。
无奈之下，当时的丐帮帮主洪七公，只好将帮会分成两部分：污衣派和净衣派。为了表示自己这个当帮主的没有偏向，洪七公本人一年穿干净衣服，一年穿脏衣服，以示公平。
但即便如此，还是难以消弭两派之间的矛盾。无奈之下，洪七公干脆来了个不作为！整天玩儿失踪，去寻找天下美食去了！而最终，丐帮居然出了投靠金国的叛徒：彭长老。这等于半拉丐帮叛变了！
其实这说明啥？说明企业兼并，并不是两帮人一起办公、经营，统一核算绩效这么简单。企业文化的不同，经营理念的差异才是造成矛盾的核心因素。
现实生活当中，有的农民企业家一不小心把企业做大了，这个时候发现自己懂得少，视野也不够，也不懂更高级的企业管理方法。于是就从外面请了个职业经理人团队。这些人学历高、见多识广，很多都是哈佛毕业的，有非常丰富的现代大企业管理经验。
可来了以后，能顺利工作吗？肯定不行啊！农民企业家原来仰仗的是七大姑八大姨、外甥、侄子、本村一起光屁股长大的小伙伴……这些人劳苦功高，但由于视野问题，根本接受不了外来的那些职业经理人的管理方法。因此整天闹别扭，最终甚至导致了企业的垮台。现实生活当中，这样的例子还少吗？
还有，丐帮到了洪七公、尤其是黄蓉时代，原来健全的组织机构，四大长老以及执法长老、传功长老等似乎都不存在了。历任帮主必须都会用降龙十八掌还有打狗棒这样的帮规也形同虚设了。因此，资质愚钝但对黄蓉忠心耿耿的鲁有脚成了帮主。
黄蓉曾经安排鲁有脚率领丐帮弟子一千余众，去大漠帮助郭靖打仗。这是公事还是私事？其实是私事，因为当时蒙古攻打金国，和宋国没有太直接的关系。此时鲁有脚俨然成了黄蓉的家奴。
而这是从黄蓉这里开始，原来帮主必须要会的降龙十八掌以及打狗棒已经开始大打折扣了。黄蓉只会打狗棒，而鲁有脚不会降龙十八掌，而打狗棒也才学了一招半式。
也就是说，从洪七公开始，推举下任接班人，业务能力已经不再那么重要了，重要的是自己要看着顺眼，这对组织的长远发展有好处吗？而也正是从洪七公时代开始，丐帮开始走下坡路。
而到了《倚天屠龙记》时代，丐帮帮主史火龙，降龙十八掌没有学全，脑瓜也不大灵光。而丐帮还有陈友谅这样一位长老，让丐帮差点成了汉奸组织。之前的乔峰、洪七公、黄蓉等，不管怎么说，脑瓜里对大是大非是非常清楚的。
总之吧，金庸的武侠小说虽然是虚构的，但也是可以学到很多东西的，是可以当做老师学习的。有心之人各取所需吧！
