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不找借口找方法 胜任才是硬道理!

时间:2023-08-05 02:48:40

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不找借口找方法 胜任才是硬道理!

很 I 高 I 兴 I 你 I 能 I 来

希 I 望 I 你 I 别 I 离 I 开

他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工,在一家房地产代理公司做发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。

上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道理"让他印象深刻。每天早晨6时就出门,晚上12时还在路边发宣传单。他连续拼命干了3个月,发出去的单子最多,反馈的信息也最多,却没做成一单生意.为了给自己打气,他把老板告诉他的那句"不找借口找方法,胜任才是硬道理"写在卡片上,随时提醒自己。

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他的业务渐渐多起来,公司把他从发单员提拔为业务员,然而,两个月过去他一套房都没卖出去。

不找借口找方法,胜任才是硬道理,"他不断地给自己鼓劲,开始苦练沟通技巧,主动跟街上的行人说话,介绍楼盘.两个月后,说话能力提高许多。

有一天,一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。他热情地告诉对方,但对方还是没有听明白,他干脆领对方去,还帮对方抱箱子,告别时,他顺手发一张宣传单给对方。那个人很感兴趣,第二天就找到他购买两套房,并说:"我平时很烦别人向我推销东西,但你不同,值得信赖."这一单让他赚到一万元,更让他激动的是,他相信自己能胜任这份工作。

但他的成绩并不好,每个月只能卖出一两套房,在业务员里属于比较差的。

1998年公司组建成5个销售组,采取末位淘汰制,他处在被淘汰的边缘.这时他对"胜任才是硬道理"有了深刻认识,要胜任就必须找到好方法.因此,当经验丰富的业务员跟客户交流时,他就坐在旁边认真地听,看他们如何介绍楼盘,如何拉近与客户的距离.他还买了很多关于营销技巧的书来学习,他学会把握客户的心理,判断客户的需求,实力,每次与客户交谈时都有针对性.他的业绩开始稳步上升。

已有两年经验的他很快脱颖而出,他的一个客户想买写字楼,拿不定主意,他知道后,给这个客户做了一个详细报告。最终他用耐心、细心、诚心和专业的营销技巧打动了客户。这一单,卖出了2000万元。

后来,他一个赛季的销售额达到8000万元,按照公司规定,销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监,他决定试试,结果他成功了。没想到,第二个赛季结束时,他带领的销售组排在最后一名,他在副总监"座"上还没坐热,就被撤了。一般人大多选择离开,因为他们觉得再也没有颜面当一名普通销售员。他却想,自己被淘汰,完全是因为自己还不胜任,从哪里跌倒,我就偏要从哪里爬起来!

重做业务员后,他调整心态,和从前一样拼命工作。2003年最后一个赛季,他又拿到全公司第一,再次竞选当上销售副总监。这一次,他一上任就开始精心培训手下的员工,将自己的经验毫无保留地传授给他们。他说:"只有大家都好了,我的境遇才会更好。"结果,这个赛季结束,他的组取得很好的成绩。

此后,他所带团队的业绩一直名列前茅,他的收入自然提高。他叫胡闻俊,那个告诉他"不找借口找方法、胜任才是硬道理"的老板是潘石屹。

耐心点,坚强点,即使看不到希望,也依然相信自己。我们最先衰老的不是容貌,而是不顾一切的闯劲。真的努力后,你会发现自己要比想象的优秀很多。最大的失败就是放弃。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。

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