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每年有数以千万计的农民工从自己的家乡涌向城市，为了城市的发展，也为了自己的家庭，奉献着自己的一腔热血。现在越来越多的农民工生存问题，日益的愈演愈烈，工资的发放问题越来越成为人们关注的话题。每年有数以万计的农民工工资发放拖欠上演，我们迫切的希望能有一些东西来遏制这些不好的事情发生。
而人社部近期印发的《治欠保支三年行动计划》，提出以解决工程建设领域欠薪为重点，综合运用法律、行政、经济等手段，用三年时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，力争到实现农民工工资基本无拖欠。最引人关注的是，在工程建筑领域实行农民工工资按月结算，到底实现“月薪制”全覆盖。
落实按月足额支付工资规定。督促工程建设领域用人单位依法支付农民工工资，实现月清月结。到底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，底前覆盖率达到90%，到底基本实现全覆盖。
完善工资支付监控机制。充分发挥劳动保障监察“网格化、网络化”管理优势，对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管，对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业，实行重点监控，积极探索建立欠薪预警系统，及时发现和处置欠薪隐患。
从政策的初衷来说国家想解决农民工欠薪问题，但是在当前的情况下，很多农民工朋友不愿意工资打卡，因为在9月份之前（含9月），工资上最低的小工工资也有4000元左右；有技术的工种基本上在6000元以上。但是之前的国家的个税起征点是3500元，即使10月份之后调高到了5000元，还是有很多农民工的工资是要扣税，这也是很多农民工不愿意工资打卡的原因。
但是月薪制制度实施以后还是对于我们农民工来说很有利的，至少我们工资是有保障的，大家怎么看？
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