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争夺主动权，就是掌握自由
主动不是勤奋努力。它们很容易被混淆。
两者重合很大，但是本质思路依然有区别。
一个人很积极的努力，有可能是很被动的。
一个人表面看起来不努力的人，其实有可能非常主动。
—— 董董 | “董董投资成长”号主
把道理讲清楚，不需要很长文章。因为单纯的扩句没有意义。
把道理讲透，你会真正牢记，并且使用好。今天我讲一个概念：争取主动权。
董董Mercurio 分享：
谢谢Aloha，你的分享非常好，给了我很多启发。我把我的想法和你对话，和你们对话。
1，很多人的工作在处处救火。
要尽快从被动的、底层的、处处救火的事项中摆脱。
处处救火、被动的响应，限制了我们的学习速度，也限制了我们的成长速度。
我记得有次看微博，讲很多大老板，能花很多时间健身、阅读、甚至发展出一些个人爱好。许多人认为这些人精力充沛。其实精力充沛只是一个原因，甚至有可能还不是原因。真实的原因是：他们不需要时时刻刻、被动的响应琐屑层面的事情。
他们只会被动响应更高层面的事情。他们不会响应太多“对脑力要求低、对脑力锻炼有限”的执行层的事情。
这是才智的马太效应。
2，因为主动权意味着你有“选择和分配权”。因此：主动权即自由。
主动权意味着你是决定策略、向上争取资源的人。对下，你是把关和保证效果的人。对于短期，你是决定项目的人。对于长期，你是培养、教导、沟通的人。
这些人非常忙碌，但是占用“黄金时间”，在有些岗位上，确定策略、培养人、搭建框架是痛苦的，但一旦走上正轨，执行工作量反而变少。
这些人就又去突破自己、帮公司突破业务、去探索新领域了。
这是积极的正向循环。
循环会让你看到，能干的人很多地方都能干。消极的人，什么事情都做不好，好像被束缚住了。
3，主动权是需要去“抢”的资源和财富。
这是很多人意识不到的一点。更意识不到：在被动中可以获得主动，在枯燥乏味中依然有机会和亮点可以挖掘。
请消化以下案例的思路。以下案例说明：争取主动权是一种思维习惯。
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董董Mecurio | “董董投资成长”号主
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文章：董董投资成长：一周年文集
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