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法定退休年龄是每个人的退休年龄限制，在不涉及提前退休或延迟退休的情况下，根据法定退休年龄退休。
其中男性60岁，女性分为女干部和女职工，女干部55岁退休，女职工50岁退休。
退休年龄是以身份证的出生日期和员工档案的出生日期为依据，其中两项数据直接按出生时间计算。身份证与员工档案有差异，出生时间应以员工档案记录为依据，即使身份证已达到退休年龄，但由于员工档案记录的差异，仍然无法处理退休问题，只有员工档案记录时间才能达到法定退休年龄。
一般在达到法定退休年龄后，才可办理退休手续，然后在符合退休金条件后才可领取退休金，其中，由于计算标准和调整时间的限制，今年上半年和下半年退休后，退休金在同一情况下也有差异。
首先，自以来，养老金按价格水平和人均工资水平进行了年度调整，现在出现了上升趋势。一般而言，参与增长的退休人员是那些在去年12月31日前已经办理退休手续的退休人员，因此，在当前的养老金增加年度退休不可能增加养老金。对于12月31日前退休的人来说，如果养老金在继续增长，养老金可以提高，但1月1日，只有一天的差距不包括在内。
事实上，并不是所有地区都是这样。江苏省的退休人员每年都在增加，只要他们在1月和6月退休，他们都会在7月开始提高养老金。广东省在退休人员增多的年份，1月至6月的退休人员可以通过退休手续，立即增加养老金。
养老金的计算条件涉及上一年的平均工资，人均收入每年都在变化，并且一直呈上升趋势。因此，同一年的退休是根据前一年的人均工资计算的。但12月的退休与1月退休时的人均工资不同，最终将导致初始养老金的差异。
他说：虽然今年上半年一些地区的退休人员退休金可以增加，但各地区的具体计划也不同，增加的幅度亦有差异，大部分是由去年十二月三十一日前退休的退休人士支付。在这个时候，下半年的退休人员可以等到第二年才能在最短的时间内增加他们的退休金。因此，上半年或下半年的具体退休需要根据其所在地来判断。例如，今年上半年在江苏省和广东省退休比较好。
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