阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体
，再点击“关注”，这样您就可以免费收到最新内容了。每天都有分享，完全是免费订阅，请放心关注。 养老金调整通知早就出炉，今年养老金涨幅为5％，目前调整方法也早确定，已经到下发阶段了，教师群体也在这个上涨范围内。 我国养老金一直遵循的原则就是“多缴多得，上缴多得”这也就意味着不管是企业、事业单位亦或是教师们，缴纳基数越高或越晚退休，拿到的退休金就越高，这是相辅相成的，言归正常，随着养老金的上涨，三类教师退休工资出现大幅上调的趋势。
一、工龄超过35年因为教师退休金计算标准为退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。这也就很直白的说明了，工龄越长退休金就越多，有网友表示，部分发达地区的一线教师，35年以上教龄，退休工资将近6000元每月。
二、退休前已有职称满3年的职称的高低直接影响工资的多少，这也就解释了为什么现在要大力推进教师职称评定优化改革，如果教师在退休前已有岗位某一职称满3年，那么退休之后养老金将提升一个档次。
三、这类教师教龄满30年可升高级职称如黑龙江就做出表率，教龄满30年的教师提出申请就有机会破格升为高级职称，打破多年来“职称禁锢”，这条让很多教师们看到了希望，希望自己的省份也能效仿这种行为。有网友觉得：按照《义务教育法》的有关规定，教师工资不得低于当地公务员工资水平，对在职教师的工资进行调整，退休教师的退休金也应该不低于当地退休公务员的退休金标准才是。笔者觉得相当有道理了，你们怎么看。你关注的才是晋圈注：本文转载自网络，不代表本公众号立场，仅供读者参考，着作权属归原创者所有。我们分享此文出于传播更多资讯之目的。如有侵权，请在后台留言联系我们进行删除，谢谢！往期回顾：人均提升3700元！！人社部：健康险养老险优惠方案将落地
