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现在的面试官在面试的时候，不仅仅会提问一些专业方面的问题，还会踢出一些无话八门的问题，最后，还要看面试时候展现的能力符不符合公司的需求，如现场表达能力，随机应变的能力，临场反应能力等等。
赢得面试官的青睐不是那么容易的，面试官可能会准备很多奇奇怪怪的问问题问题，所以一定要想好要如何对策了。充分发挥自己所学，就是很明智的选择。
小编这几天收了不少的读者来信，都是分享他们在面试时候的奇葩经历。其中有一个叫马丽的姑娘来信说她的面试经历，小编觉得蛮有趣的，就分享给大家。
马丽刚毕业，有一个公司让她去面试，可去到面试的地方后，发现一同面试的其他两个人都是有工作经验的人。面试官来了后，问了很多问题，他们两人回答得明显更加得体。但面试官却突然问了最后一个与众不同的问题：哪些人靠运气挣钱？
应聘者A紧张得要命，一时间怎么也想不到答案，说道：能不能换一个问题呢？面试官摇摇头，接下来这位应聘者直接走了出去。
应聘者B是个很帅气的小伙子，不过他的问题却没有那么令人侧目了 ，他最后只好如实回答，我想不出来答案，面试官点点头，示意最后一个回答。
就是马丽了，她开始也是不知所措，但是经过一番思考，突然自己有了答案，她说到：那些每天运煤气的人，他们是靠运气挣钱的。面试官听到这个回答之后，哈哈大笑，经过再三考虑，决定录用马丽。
工作中创意是很重要的，另外能看到别人看不到的，想到别人想不到的，就能在工作中发挥很高的价值。，以及综合能力，还是非常重要的。当然了，专业方面的知识，也是在面试时考核的关键。
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