最近新版的动画片《哪咤》相当火爆，里面很多角色都可以让你看到自己或者是身边的人的影子。哪咤的师父太乙真人就是一个很有意思的角色。这家伙资质平常，心宽体胖，好酒贪杯，而元始天尊却把培养灵珠（哪咤）的重要任务交给了他，并且许诺他如果完成任务的话，可以让他晋升十二金仙之列。可是没想到太乙真人一时疏忽，灵珠被申公豹用魔珠替换了，导致了哪咤的魔化，造就了人见人怕的“破坏王”。神仙打架，凡人遭殃。整个陈塘关的百姓都成了牺牲品。
太乙真人这个二货犯了如此严重的错误，不愧被观众们改名叫太乙真二。如果说太乙真人是那种资质平庸、不求上进的代表，申公豹则奋发向上，励精图治，野心勃勃。他加倍努力的动力，源于他的低贱的出身：一头豹子，要远比一个人修炼成仙来得更艰难。问题出来了：既然太乙真人无论在业务能力还是工作积极性上都不如申公豹，为什么元始天尊不把培养灵珠的任务交给申公豹呢？如果你是老板，要从两个不错的人选中提拔一个部门经理，你会怎么做？提拔之前，一定要先考察。这个“灵珠任务”，可不仅仅是培养哪咤，更是考察干部。事实证明，这种考察是非常有必要的。果然，为了竞争不惜使用阴谋诡计的申公豹就暴露了真面目。虽然太乙真人有疏忽大意的错误，但是主要原因还是因为申公豹动了手脚。明枪易躲暗箭难防，更何况还是自己的亲师弟在背后捅刀子。所以太乙真人犯错也是可以理解的。而从太乙真人后来的表现来看，他还是担得起“神仙”和“师父”这两个称呼的。无论是对小哪咤的倾心培养，还是在最后为了保护哪咤而差点送命，太乙真人虽然二点儿，但是人还是不错的。太乙真人为了救哪咤和敖丙，付出了几百年的道行。这种牺牲，申公豹是绝对不会做的。改造哪咤，太乙真人用乾坤圈对哪咤的约束是首先条件，而李靖夫妻对哪咤的爱心是辅助条件。外因与内因共同作用，终于把一个破坏王改造成了优秀的降妖除魔主义接班人。
其实在职场上，直属领导很大程度上就同时担负着一个师父的角色。所以太乙真人不但是一个老师，他更像一个基层领导。元始天尊给他安排任务，并且对他做出了完成任务可以升级的许诺，这就是职场上的绩效考核。太乙真人和哪咤的爸爸妈妈一起组成了一个团队，这个团队的中心任务就是培养哪咤。当哪咤认识到自己的魔性，并且开始主动改造之后，哪咤就具有了双重的属性——既是工作对象，又是团队成员。所以哪咤也不知不觉地成了这个团队中的一员。杜月笙曾经说过：你们是鲤鱼，而我却是小河沟里的泥鳅，要修炼五百年才能变成鲤鱼，再修炼五百年才能变成龙。你们跳不过去，无非还是鲤鱼，而我跳不过去，则死无葬身之地。申公豹就是这种寒门出身的代表。出身是一种恐惧，也是一种压力。无论是恐惧还是压力，过大的时候，就会造成心理扭曲。越是进步的不易，越是提拔的不易，越要钻营，越要努力，甚至不择手段。太乙真人和申公豹其实是就代表着两种不同的基层领导，他们不同的品性，自然也带出了不同性格的团队。太乙真人与李靖夫妇组成的团队，以降妖除魔、拯救苍生为己任。申公豹与龙王父子组成的团队，以位列仙班、光宗耀祖为己任。一为公，一为私，这两个团队的决战，当然以前者胜出为结局。
在大多数情况下，大BOSS不需要太强的业务能力，他只要能知人善任、协调好内外关系就OK了。刘邦和项羽争夺天下，最后项败刘胜。两人对这个结果都是什么态度呢？项羽说：“我自起事以来，大小七十余战，未曾败绩。今天一败涂地，此天亡我也，非战之罪。”——我的业务能力天下无敌，我失败只能怪老天不长眼。而刘邦呢？他说：我耍心眼儿耍不过张良，搞后勤搞不过萧何，玩战术玩不过韩信，但是我能让他们三杰为我所用，所以得了天下。——业务强，不如团队强。知人善任，才能组建一个强大的团队。司马光有云：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。”司马光又说：德胜才谓之“君子”，才胜德谓之“小人”。君子挟才以为善，小人挟才以为恶。自古昔以来，国之乱臣，家之败子，才有馀而德不足，以至于颠覆者多矣。知人善任，以德为先。所以，元始天尊才会把灵珠任务交给太乙真人。太乙真二虽然二点儿，但是“吕端大事不糊涂”。人生一世，不可能没有理想和追求。特别是在职场上，更不可能没有企图心。但是企图心也有好有坏。星云大师说：“企图心不是图谋不轨，不是为一己之私而钻营；企图心必须导向利人济世的悲心宏愿，必须是向真、向善、向美的动力。”好的企图心，我们一般称之为雄心；坏的企图心，我们一般称之为野心。查了一下词典，对“野心”和“雄心”的解释分别如下。野心：对领土、权力或名利的大而非分的欲望。雄心：伟大的理想和抱负。再直白点儿说：野心是为一己之私利，雄心则是为天下之苍生。
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