深耕成都，布局西部
8月10日上午9点，“蓉誉征途”新力地产高端人才专场招聘会在成都华尔道夫酒店8楼宴会厅盛大举行。
新力地产一直秉承“品质新锐，服务先锋”的品牌定位，致力成为城市高品质生活运营商。新力地产成都城市公司正式成立于10月，入蓉两年，在严峻的市场环境下不断刷新成绩。今年5月以来，成都城市公司于成都双流、成都青羊主城区接连拿下4块优质地块，加码西部区域中心成都的布局，向市场展示了新力地产深耕成都的决心与魄力。
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新力：在人才引进方面一直不遗余力
招聘会开始前，新力地产成都城市公司人力行政总监李昱樊向应聘者介绍了成都城市公司的基本情况，此外，她还介绍了新力地产集团的发展现状，企业文化、人才战略等。
图：新力地产城市公司人力行政总监李昱樊女士致辞
公司的快速发展，肯定离不开优秀人才的支撑。新力高度重视打造具有新力特色的人才供应链生态体系，建立了立体化的人才培养体系。针对社招员工、基层业务骨干、中高层管理者等，制定了 “蓄力”、“聚力”、“优才”、“铸力”、“竹林”等培养计划，通过强化员工“文化-自驱力”、“专业-探索力”、“管理-协同力”等方面的能力，促进员工融入公司，提升业务技能，锻造各领域拔尖人才。未来，新力成都将持续建立完善的学习与发展体系，强化员工的职业发展，真正地帮助员工与公司共成长。
图：招聘会现场
此次新力成都“高标准”、“高规格”的招聘会，正是新力吸纳人才、加强人才储备的重要举措之一。此外，新力凭借完善的人才引进、培训、晋升机制以及良好的企业文化理念，连续两年荣获“中国房地产最佳雇主”称号。
用实力吸引人才，用创新培养人才，用福利服务人才，是新力为众多企业做出的优良表率。
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应聘者：与新力共发展
临近中午时分，应聘者的热情依旧不减，人力行政部专门为应聘者提供了面包及饮用水。据了解，高端人才招聘会中不少岗位均物色到了合适的人选，整场招聘会取得了满意的效果。通过这场招聘会，新力地产成都城市公司将迎来众多优秀人才的加盟，相信新力成都将在未来的发展中取得更加优秀的成绩。
图：招聘会现场
此外，新力地产完善的福利制度，为员工打下坚实的保障。项目跟投、年度旅游、节假日福利、婚丧嫁娶礼金、餐费/通讯/交通/住房补贴、高端体检、带薪探亲、优惠购房等等政策为员工生活质量的提高提供了坚实的基础，新力还专门成立了员工关爱基金会，在员工遇到重大困难时，给予员工更有力的帮助。
图：招聘会现场
在现场，我们走访了几位应聘者：他们表示，主要是通过猎头公司、朋友推荐以及企业宣传等几个渠道，了解到新力成都这家企业，通过新力近期在市场上的动作，感觉到新力成都是一家有实力、有雄心的企业，非常渴望应聘成功，加入到新力，在更大的舞台上实现自我的价值，有信心与公司共成长，同发展。
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充分为应聘者提供展示平台
据悉，本次招聘会共分为“初试”和“复试”两个环节，应聘者在工作人员引导下，有秩序地进入面试厅，按照工作分类进行专项面试。面试官由各部门负责人、业务专家、HR担任，主要考察应聘者的求职动机、专业能力、文化素质等。整个招聘活动从早上九点开始，一直持续到下午五点。
图：招聘会现场
本次招聘的岗位有工程管理类、研发设计类、营销管理类、成本采购类、综合管理类等，其中就包括了新力成都最新斩获的青羊36亩地块、双流40亩和92亩地块的重要工作岗位，当天有逾300人到场应聘，是新力进入成都以来，招聘规模最大的一次。展望未来，新力成都必将因为众多优秀人才的加入，创造在成都乃至西部的辉煌业绩。
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