8月13日，石景山区随军家属专场招聘会在区人力资源公共服务中心举行，驻区部队的107名随军家属现场参加了这次专场招聘会，现场通过一对一咨询、面对面商议，现场65名随军家属与用人单位达成初步意向，就业意向率高达59%。
为了落实随军家属就业安置政策，促进驻区部队广大官兵随军家属就业，区退役军人事务局、区人力资源社会保障局联合举办了这次随军家属专场招聘会。本次招聘会共为随军家属提供招聘单位22家，就业岗位563个，涵盖了金融、教育、医疗、物业等行业。
本次招聘会
一是为随军家属提供高效对接平台服务。
通过军地双方提前沟通对接，根据随军家属的年龄、知识结构、工作经验、求职预期进行针对性岗位统筹，使岗位匹配度明显提高。同时，在招聘会现场，通过宣传展板和电子屏，提供招聘企业提供的岗位、招聘人数、工种专业要求、薪酬待遇等信息，方便随军家属更详细、更精准的了解招聘单位的用工需求，提高精准对接的效率。
二是为随军家属提供专业咨询检测服务。
区人力资源公服中心现场设立宣传资料发放、个人求职填写、招聘与求职工作台，为参加招聘的随军家属提供精准咨询、职业测验、指导和对接服务，并根据测验结果提供从业建议和岗位指导。
三是为随军家属提供持续就业指导服务。
根据随军家属的不同意愿和求职意向，现场未达成求职意向或者没有实现即时就业的家属，后期还将对随军家属进行登记造册，开展专业技能培训和求职指导，随时根据单位需求和招聘要求进行人员精准推荐和岗位匹配推荐，切实满足随军家属就业所需。
随军家属就业工作是双拥工作的重要内容，是助力强军改革的重要抓手。区退役军人事务局成立以来，紧贴新职能、新定位，勇于担当、主动作为，着力解决官兵“三后”问题，聚力备战打仗，不断推动新时代双拥工作站上新起点，展现新风貌。
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