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现如今很多人都有这个习惯，只要是吃到美食，总喜欢把这种心情跟其他人分享，所以我们经常会在朋友圈见到美食和旅游比较多。而工作群作为同事之间交流和传达信息的工具，一般情况下很少会有人把心情在工作群里分享，毕竟个人生活和工作还是应该分开比较好。
最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子：员工在工作群晒美食被领导怒批，收到领导微信后：秒辞职！这是怎么回事呢？
在当天早上的时候，这个员工刚吃完早餐，心情还是不错的，也许是为了激励自己，当时就在工作群发了一张早餐的图片，并且还配上了一行字：美妙的一天从分享早餐开始！在员工心里这只不过是一件小事，想把喜悦的心情跟大家说而已。可是领导在打开微信见到之后，当时就怒批员工：都发的什么玩意，工作群不是要你来晒美食的，记住以后不要发这些东西，下次再犯扣你工资。
该员工也是没有想到领导会有这么大的怒气，不就发个图片吧，还这么严肃。据这位员工说，实在忍受不了领导的这个态度，几天后就果断辞职了，员工连发个美食的权力都没有，还有什么意思呢？
有网友说工作群不是你家，想干什么就干什么，如果大家每天都发这些，其他员工还怎么办公呢？有时候工作群会有一些比较重要的消息，很可能就被忽略了。这样的员工辞职，对于了领导来说并没有坏处，一个不知道自己定位的员工，又能创造多少价值呢？
还有网友说从工作群那句话里可以看出，其实该员工是想拍领导马屁，想让领导认为他是一个很积极乐观的人，谁知道领导根本就不吃这一套，拍在马腿上了。如果是正常人，分享美食可以，但是这些鸡汤话就没必要说了吧。而且很多人真的特别讨厌这些鸡汤，领导那里都听多了，同事还这么说，也容易让别人反感。
也有网友说如果你忍不住想分享此刻的心情，你可以在朋友圈发，这样领导就没有反对你的理由。你发任何东西都与公司无关。
对于此事，笔者认为：现在的年轻人只能说太任性了，其实领导在微信中也没有说很过分的话，无非就是希望员工下次不要在工作群发东西而已，连这一点打击都受不了，真能够在职场混得开吗？要知道职场上有时候并不需要你有太高深的技术，情商和逆商才是关键。
你们怎么看这件事呢？欢迎写在评论中。
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