为了促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高教学质量，我校开展师徒结对活动。9月2日中山小学—学年度“青蓝工程”师徒结对仪式在报告厅隆重举行。本学期新教师的加入，为中山小学注入了新的活力。学校领导为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。王园主任主持会议。
会议第一项，杨凤媛校长宣布本学年师徒结对方案。
会议第二项，赵显东主任宣读师徒结对名单。
会议第三项，侯校长为师傅骨干教师颁发聘书。
师徒合影留念，他们都是中山小学教育事业蓬勃发展的希望。
会议第四项，师傅代表李连芹老师发言。李老师不仅是我们英语学科组的组长而且是经验丰富的骨干教师。她讲出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。
会议第五项，徒弟代表王晓雪老师发言。从她的发言中，我们看到了新教师的决心和信心。相信在师傅的带领下，他们会一年合格，三年优秀，逐步成为骨干教师。
会议第六项,师徒签订协议书。老师们一定会带着这份使命与责任，在今后的工作中，把计划变为行动。
会议第七项校长做总结性发言。
侯校长的一番话，让我们由衷的感受到了她的期待。在以后的工作中，所有新教师一定会不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。
师徒结对活动的开展，促进了师徒的共同学习和业务进步，相信本次活动定能为中山小学培养出更多优秀青年骨干教师，带动中山教育事业的蓬勃的发展!
撰稿：王园
编辑：王一竹
照相：王一竹
审稿：杨凤媛
青蓝同心共育桃李 师徒结对薪火相传 —中山小学—学年度“青蓝工程”师徒结对仪式纪实
