邵庄学区高度重视青年教师队伍建设，创新成立以“理想、成长、奉献”为主题的“培新”青年教师成长联盟，为青年教师成长搭建起展示自我、完善自我、升华自我的平台，让更多青年教师脱颖而出。
一是坚持活动引领。每学期组织专题学习、集体读书、聆听课堂、科研方法以及班级管理培训等活动，积极开展教育教学研究，丰富青年教师的教学经验，更新教学理念，拓宽教学视野，提升业务素养。
二是注重反思交流。青年教师成长联盟成员在每月完成反思总结的基础上，加强读书学习和研讨交流，在共享成长经历中进行理论思考，并将所思所悟应用于教学实践，做到在实践中探索、在研讨中进步。
三是建立长效机制。建立健全青年教师成长机制，制定《邵庄学区“培新”青年教师成长联盟章程》，并通过青蓝工程、师徒结对、同伴互助、专家引领等方式，加大对青年教师的培养培训力度，引领他们做好职业发展规划，全方位提高教育、教学、科研等综合能力，促进教师专业化水平整体提升。
