为帮助赤城县新聘特岗教师尽快适应角色转换，胜任教育教学工作，提高新教师职业生涯的起点，使他们尽快成为合格的教师，赤城县教师进修学校于8月27日，邀请海淀区教师进修学校的专家老师们在赤城县第二中学对新聘的104名特岗教师进行了岗前培训，此次培训取得了圆满的成功。
培训前，海淀区教师进修学校赵杰志副校长和赤城县教师进修学校培训处武耀红主任进行了多次沟通，根据新教师的特点和赤城县的教育现状，海淀区进修学校的老师们做了充分的准备，前来参加培训的专家有海淀区教师进修学校师训部副主任田成良老师、海淀区教师进修学校梁华老师、王秀英老师、原海淀区培英小学郭元平副校长。四位老师分别从师德师风、班级管理，教学改进方面对新教师进行了培训。其中梁华老师、王秀英老师、郭元平副校长都是从教三十多年的教学经验丰富的老师，她们把自己多年积淀的宝贵经验毫无保留地传授给新教师，让教育得到了很好的传承，让我们深深地感动着。田成良老师作为北京市物理特级教师，首都师范大学硕士生导师，更是高屋建瓴，对发展学生核心素养的理念和具体操作进行了深入浅出地讲解，给即将步入讲台的新教师上了最专业的一课。
梁华老师，结合自己的经历做了《以德育人，依法律己》的专题讲座，梁老师从教三十八年，三十八年来，她一直秉承着以德育人，依法律己的理念，她的教学生涯一直在践行着于漪老师那句话：“做了一辈子老师，一辈子还在学做老师”，梁老师是我们年青教师的榜样，在座的老师不禁对梁老师肃然起敬。
王秀英老师做了《为学为师，做学生引路人》的专题讲座，重点讲了好教师的标准和如何做一名好教师两个问题，对学生的成长有着很好的导向作用。
郭元平老师是一位从教36年的退休教师，她说：在退休之际，能把自己三十多年的班级管理经验分享给老师们，感觉非常幸福。郭校长生动形象的诠释了孩子们的成长的每一个阶段：形成阶段——验证阶段——彩排阶段——人生大戏，让老师们读懂孩子的脚本，强调了教师们在孩子成长中的重要作用，希望新教师们能在班级管理中与学生共同成长。
田成良老师做了《基于核心素养的教学改进》的讲座，田老师首先提出了核心素养产生的背景，强调了核心素养的目的就是立德树人，进一步阐释了核心素养的内涵，接着又阐释了青年教师应具备的教学基本功，最后给青年教师提出了几点建议。田老师循循善诱，讲座情趣理趣并重，对新教师的课堂教学有着深远的指导意义。
赤城县教师进修学校王秋香校长和海淀进修学校老师合影留念
（左起：郭元平 王秋香 田成良 王秀英 梁华）
迄今为止，海淀区教师进修学校对口扶贫赤城县教师进修学校已经三年多了，海淀区的优秀老师们多次莅临我县指导我们的教育教学工作，人们都在羡慕地说“全国教育看北京，北京教育看海淀”的时候，我们赤城县能在边远的山城幸福地享受着海淀的教育教学资源，感受着海淀区教师们爱岗敬业、不断创新的精神，我们看到了希望，也看到了差距。我们相信，在海淀教师进修学校的帮扶下，我们赤城县的教师们一定努力的提升自己，把学到的新的教学理念运用到教育教学中去。在我们的共同努力下，我们有理由相信：赤城的教育明天会更好……
