电城社工站心历路程
入驻篇：相聚一起，砥砺前行
7月1日，我们五个社工满怀激动来到镇街报到，在我们的站长林晓明书记的带领下，我们来到了我们驻村的办公室——湿水村。在入驻过程中，我们经历了签合同以及在7月22日早上九点半，在电城镇陈副镇长以及我们站长的指引下，进行了揭牌仪式，完成了我们“落地生根”驻村的第一步；在镇街的热心支持下，我们吃住皆安排在政府。在我们报到的第一天，镇街办事处就已经帮我们申请了购买电脑等办公设备，经过多次沟通与跟进，在8月8日我们办公设备基本到齐。
学习篇：增值自我，一路向前
电白区双百第一第二批沙琅学习。
茂名第二批双百学习。
协同者指引社工站开展工作学习。
团队内部学习
宣传篇：你值得拥有更好的
我们利用现有的资源进行宣传，例如公众号、微博、微信、QQ、天涯社区等自媒体宣传。
平时我们经常走访，跟村民唠嗑，混脸熟，树立我们社工的形象，让更多人知道我们社工是干什么的，我们自立于走出一条从无到有的路。
过程篇：走家窜户，深入走访
坚定张和清教授的十要十不要以及同吃同住同劳动的三同理念。
（1）要驻村居入户与群众打成一片，不要上班下班等群众上门。
（2）要逢人便问，亲近老人孩子和妇女等弱势民政救助对象，不要一脸严肃令人生畏与陌生（搭讪刷脸弱势优先）。
（3）要多问为什么怎么为什么，不要不闻不问视而不见（深度访谈）。
（4）要打破砂锅问到底，不要一问一答做问卷（口述历史）。
（5）要看见一举一动来龙去脉，不要蜻蜓点水浮光掠影（参与观察）。
（6）要及时整理记下来（好记性不如烂笔头）不要过了就忘靠想象。
（7）要用心用力跑起来，不要坐着不动无所作为（用脚画社区地图）。
（8）要挖掘优势和资产，不要专看问题和不足（优势视角及人文地产景等社区资产地图）。
（9）要有愿景规划和计划，不要想起一出是一出（计划与评估）。
（10）要一起共同做事情，不要大包小包大揽假慷慨（组织与能力建设）。
同吃：我们在第一轮初步走访结束后，村民与我们已经不再陌生，热情地邀请我们吃龙眼。
同住：我们践行（立足镇街，深入村居）的理念，我入驻到村居，走近到群众的生活里。
同劳动：我们协助村委干部开展预防登革热灭蚊行动以及绿化社区环境，两位男同工也参与喷蚊。
感想篇：被需要的青春更美丽
我们从不同的地方汇聚到电城，我们有个共同的名字叫民政社工，烈日拉近了彼此的肤色（不黑则已，一黑到底）。我们能从走在路上到站在民政对象的门口，再到我们坐在民政对象的家中，走进群众的生活里。其中要感谢镇街的支持，村委的帮忙，团队的磨合与成长。邵同工经常调侃地说：“肤色代表接地气，越黑越代表我们与村民零距离。
总结篇：不念过往，不畏将来
“双百计划”让我们走在了一起，重新回到了我们美好的家乡。在这短短的一个多月时间里，我们不怕艰苦，怀着服务献身于家乡的初心，一直默默坚守着，无畏平凡、无畏艰辛、一往向前。我们就是民政社工，一群坚守在一线、直接服务于基层的一群人。这一个多月来，我们不怕烈日，肤色代表着我们接地气，串家走户，一步一个脚印地深入走访，了解片区具体情况。
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