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国企朋友:程序员没啥贡献 凭啥工资高?

时间:2024-05-16 03:30:52

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国企朋友:程序员没啥贡献 凭啥工资高?

01

近日看到一个程序员在脉脉吐槽的帖子:“同学聚餐被怼,一个国企工作的同学问我程序员凭啥这么高工资?也没啥大贡献拿这么多钱真是可笑。。”

脉脉截图

有程序员评论表示不服:“吃着我们纳税人的钱,还好意思diss我们?”

“那你同学用的手机、app、上的网都是谁做的?”

“市场决定价值,如果连这都不懂,活该他吃柠檬”

还有国企程序员下场自黑:“我在国企一个月写两个脚本,剩下时间都在玩手机,喝咖啡,买耳机和谈恋爱”

脉脉截图

02

其实关于“程序员为什么比其他行业工资高”这个问题,很多人都做过探讨。最多的几点是:加班多、价值大、供需关系、行业特性。但在我看来,很多观点其实都不是绝对成立的。先说加班,难道流水线工人和清洁工人的工作强度会比我们低吗?恐怕不见得。为了讨个生活,谁又容易?再说价值大,想想我们面试造火箭工作拧螺丝的状态,有多少人是参与大项目改变人的生活的?不是每个人都是微信的程序员,改变了几亿人的生活方式,还有很多程序员写的代码其实是没多大价值的,毕竟谁还没碰见过几个沙雕领导呢?你懂的。

供需关系,这得看技术方向。就说当下最热门的人工智能吧,前两年那是供不应求,所以培训班也纷纷跟上节奏开设人工智能课程,但你看看今年,去问问应届生就知道,很多算法想转开发的,公司根本没那么多算法人才需求,或者说需要的是Top级的选手,但不是每个算法儿都是985/211的硕博毕业生。03要说我们凭啥拿这么高工资,我认为行业特性是主要原因。一个人的工资上限,是由他所能产出的价值决定的。其他行业也有技术人员,但互联网的特性在于边际成本够低,而且是最有能力把大部分东西做到指数级增长和发展的行业。为什么互联网能颠覆或者说改变传统行业的某些部分,是因为市场销售工作效率高了?还是产品打磨升级更好了?还是老板们有了让用户更加惊喜的想法?都不是,是信息传播的量够大速度够快了,而要跟上这个节奏,技术就是最底层的支撑。作为一个行业的底层操作系统,其实很难说出具体的价值有多大,它没法像kpi一样列出来,但互联网公司每个部门的kpi,背后几乎都有技术在做底层支持。问凭啥程序员薪资这么高,就像在问:人凭啥要吃饭?废话!因为不吃饭会饿死。说到价值,最后分享一句马云的话,我觉得也是互联网的价值所在:“做任何事,必须要有突破,没有突破,就等于没做”。

-The end-

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