实习地点：北京公交公司。
公司简介。
北京公共交通控股(集团)有限公司是国有独资大型公益性企业，是北京地面公共交通的经营主体。公交集团公司现有二级企事业单位23个，其中客运企业12个，即：9个公共电汽车客运分公司、八方达公司(郊区“9”字头线路)、长途公司和公交旅游公司。企业总资产240.84亿元，净资产61.62亿元，是一个以城市地面公共交通客运主业为依托，集市内公共电汽车、长途客运、出租汽车、电车制造、汽车修理、汽车租赁、场站建设及管理、公交广告、物资销售、旅游、物业管理和公交科研为一体，多元化投资，多种经济类型并存的大型公交集团企业，在北京城市公共交通发展中发挥着主导作用。
企业目标：建设人文公交、绿色公交、科技公交，成为适应首都城市特点和功能的一流公交企业。
企业宗旨：服务公众利益，服务乘客出行。
企业精神：一心为乘客，服务最光荣。
企业价值观：乘客利益最大化、员工进步最大化、公交发展最大化。
服务准则：规范标准、安全便捷、细致周到、文明礼貌。
质量方针：科学发展、持续改进、追求卓越、建设人民群众满意公交。
实习期间，我们在车队队长的带领下分别对公交的运营、服务和安全进行了学习实践。
我们熟悉了公交一线的工作环境体验一线工作人员的生活，并上路对一线工作的员工进行了检查，听取检查汇报，理解基础台账。对车辆的安全性能进行检查并学习了对安全事故的处理。
通过短短的三周实践，是我受益匪浅。也使我对公交的了解从单纯的运送乘客到如何整体和谐的运营。即服务、安全、运营环环相扣，相互扶持的同时又相互制约。
如果有可能，我想我毕业后留在公交公司。成为公交的一员，因为我想和他们一样做一个最可爱的人。为首都北京更美好的明天贡献自己的微薄之力。
公益事业大发展心得体会总结篇十一
事业家庭双创优”活动是引导和鼓励广大教职工深入贯彻落实科学发展观，积极投身全面建设小康社会、构建和谐校园，与教育教学工作与师德师风建设密切相关的重要活动。我校领导深刻认识此项活动的意义，高度重视，一年来校工会、女职委结合学校特点，积极组织开展“事业家庭双创优”活动，注重活动过程，注重实效。现将活动情况总结如下：
一、领导重视，宣传到位，为“双创优”活动的开展提供了保障。
根据市教育工会每两年评选表彰“事业家庭兼顾型”先进个人的有关规定，20xx年初将进行宁波市第十届“事业家庭兼顾型”先进个人推荐评选。学校领导认为它是激发广大教职工敬业奉献精神重要途径，有利于教职工激励做好教书育人、科学研究和为人师表工作，引导广大教职工职业道德和家庭美德建设的和谐发展，在全校范围内开展“事业家庭双创优”活动。为了使活动取得实效，学校在全体教工大会、党员大会、教研组长会议等多个不同场合从不同角度阐述此项活动意义，动员全体教职员工积极参与“双创优”活动，尤其是女教职工。学校领导的重视，宣传工作到位，为“双创优”活动的轰轰烈烈地开展奠定了基础。
二、校工会、女教职委的努力工作，推进了“双创优”活动的顺利开展。
我校工会、女教职委根据学校决定，积极行动起来，在全校范围内推进此项活动。
首先，召开全体工会委员、女教职委委员和工会校组长会议，阐明活动意义，提高大家认识，统一思想，并为活动有效开展出谋划策。其次，认真组织开展活动，广泛征求群众意见，努力发现身边的事业家庭兼顾先进女教职工典型，做好在校园网和公告栏内进行介绍公示等宣传工作。
第三，严格按评选条件，坚持群众公认、好中选优的原则，通过一定民主形式推荐先进人选，为学校党政的最后决定提供依据。
三、“三个结合”，使我校“双创优”活动精彩纷呈。
1、结合学校特点，活动开展做到“统分”结合。
我校目前正处于新校搬迁前的特殊时期，因为校舍的关系，“一校三区”成为我校面临的最大实际，学校总体实行的是“条块结合”的管理模式。为了让“双创优”活动取得实效，活动的开展既有全校的“统”--统一要求、统一进程、统盘考虑，又有各校区的“分”--分校区落实、分校区推荐等。
2、结合学校教育教学工作实际和师德师风建设，引导争优创先为了让“双创优”活动能对学校建设起到更大的促进作用，我校的“双创优”活动紧密结合学校教育教学工作实际和师德师风建设来开展。如：通过班主任考核与奖励来比谁的工作更有成效；通过公开课、示范课、教学评估等来比谁的教学更受学生欢迎；通过科研奖励来比谁在科研、管理上的成绩更突出；通过评选、表彰各类先进来比谁更为人师表、全力以赴、无私奉献等，激励大家争创先进。
3、结合家庭美德建设，倡导创建“和谐家庭”
作为教师，平时的工作压力非常大，有许多老师往往顾不上家庭。学校充分考虑到教师工作的特点与实际，创造性的实行“一早(提早下班)一晚(9：00上班)”制度，从时间上让老师能为家庭尽一份力。学校还倡导老师积极参与创建“和谐家庭”活动，让大家学习家庭美德，努力做到家庭和睦、尊老爱幼、崇尚科学文明的生活方式，营造好温馨的港湾。
四、坚持原则，全校营造了争创事业家庭双丰收的浓重氛围学校的高度重视，宣传和组织工作的到位，能从学校实际出发等原因，使我校的“双创优”活动取得了非常好的效果。活动的过程，既是大家争创先进的过程，也是大家学习先进的过程；既有争创事业上喜人成果，又努力去收获着家庭生活的幸福。在一年的活动开展过程中，一批忠诚教育事业、爱岗敬业、无私奉献、教书育人、在教学、科研或管理等方面有突出成绩，家庭和谐的先进典型被大家发现，他们的事迹在全校范围内被宣传着。在这个过程中，大家都再次感受着先进典型的魅力，敬业奉献的热情更加高涨，全校范围内形成了学先进、争创事业家庭双丰收的良好氛围。
宁波外事学校。
20xx。
公益事业大发展心得体会总结篇十二
本人充分认识到机关“效率年”活动的重要意义，充分认识到作为单位一把手在活动中的重要表率作用，按照县政府的工作部署，严格自律，主动学习，努力提高个人和单位部门的办事效率和服务质量。
一、思想重视，责任落实，全体动员，形成合力。
为了提高政府部门在群众心目中普遍存在的办事拖拉、效率低下的形象，利用这次“效率年”活动的契机，将农业局建设成学习型机关、服务型机关、效率型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关，经过全局班子成员的商讨，本人在“效率年”动员大会上要求全局干部职工要切实做到一下几点：
三是充分认识到机关“效率年”活动是一次全体性活动，而不仅仅是领导的事。为了落实责任制，成立了以本人为组长的“效率年活动领导小组”，各分管领导具体抓，各股室股长负责具体事宜。并加强考核内容的落实，将县“效率年”工作领导小组布置的八大效率测评点细分为99个小点，根据各项内容把任务相应分配到各个股室，明确了各项任务的内容、要求，确保绩效考核任务的落实。为保证活动顺利进行，要做到奖罚分明，对认真履行职责的、在活动中表现好的同志进行表扬奖励，对随便应附、推诿责任、起到负面作用的同志作出批评，甚至将其作为年终考核的重要参考。
四是不止要“苦干”，还要学会“巧干”。“苦干”是办成事情的前提，但一味蛮干没有捉住重点则是效率地下的表现。在开展工作之前先仔细想想这项工作的重点是什么，希望藉此得到什么结果，然后按照目标一步步完成，即先把“刀”磨锋利了，砍起“柴”来才更加容易。
二、采取有力措施，活动取得良好效果。
为了有针对性，经过研究，我们在三个重点上狠抓：
一是实行会议“瘦身工程”，针对群众反映最多的的机关部门“文山会海”的问题,按照《广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于进一步改进会议活动安排和精简文件的意见》和县委县政府的要求，做到少开会，开短会，结合本部门的实际，局例会跟党委每月此次的理论学习会一起开；考虑到我县部门镇的经济不发达、交通不方便的情况，能用邮件、传真通知的尽量用邮件传真通知，节约开支。
二是完善制度，倡导节约。提倡“节省也是一种效率”的观念。效率的高低同时间联系起来。效率高常常表现出节省了时间，而效率低往往表现拖延了时间，时间的运用是提高效率的一个方面，有效的组织结构、明确的制度和法律、科学的规划、团体中人的良好协作、正确的决策等都可能成为效率是否能提高的重要因素。很难设想一个人浮于事，机构混乱，责任不清，赏罚不明，缺乏系统的组织会有什么效率可谈，所以，整顿组织、完善用人体制就是提高效率。
三是结合政风行风“回头看”活动，严抓作风，提高工作效率，
论文。
政风行风是农业部门的脊梁，与工作效率密切相关。一个部门、一个机关工作人员的政风行风好不好，关系到我局在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。在“回头看”活动中，确定了本人为政风行风建设的第一责任人，对本单位的作风建设工作负总责。我局通过开展“回头看”活动，积极主动加强了农业部门领导干部学习培训和全系统干部业务培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。
四是更新各项办公设备，实行电脑化、无纸化。农业局今年9月利用国家“三点合一”项目，建立了仁化农业信息网，设立专门农村信息热线电话，要求通知到各乡镇，下达到每个行政村；网站还开辟了网上公开专栏，把办事公开栏的内容再公布到专栏上，并设立网上留言信箱，随时接受群众咨询、意见和建议。
五是实行党务、政务公开制度。农业局五个归口单位均在单位显眼处张挂事务公开栏，将每月财政支出、车辆使用情况、领导工资收入及各项补贴、相关业务办理程序和有关收费项目、收费标准、收费依据和相关法律法规及政策文件等内容办事公开信箱和投诉电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。在这些工作的开展中，全体干部职工进行了良好的分工合作，有赖于我们这个团队，在工作中形成了合力，工作效率得到了较大提高。如我县农业生产和农业农村工作的技术指导依赖农情信息资料的提供作参考，特别是关键时段，如备耕、春播、双抢、农情灾害等期间，各级部门都需要提供大量的农情信息资料。今年“双夏”期间，通过农情信息反映出，我县办田插秧工作明显比去年滞后，受旱面积不断增加，极有可能出现较大旱情。农业局及时将旱情向县委、县政府和上级部门及时汇报，我县县委、县政府高度重视，立即成立抗旱工作组，动员全县广大干部群众投入到抗旱工作中。由于抗旱及时，措施得力，使原来受旱面积达6.5万多亩的农田，减少到1000亩，为我县在今年大旱之年不减产，大旱之年夺丰收，打下了坚实的基础。又如今年早稻生产后期，稻飞虱发生严重，防治困难，局里负责生产的同志主动到各种植大镇每一个村落检查虫害情况，当天检查当天就向上级汇报，得到各地信息反馈后，我县及时采取措施,通过加大宣传力度，派出农业技术人员深入农村、田间进行防治指导，使稻飞虱为害得到有效控制，减少了早造粮食生产的损失。
（1）（2）。
农村“两委”换届选举工作总结。
三、存在的不足。
虽然在“效率年”活动中取得较大的成效，但个人在“效率年”活动中还存在一定的不足，如因工作繁忙和经常出差，导致与干部职工沟通交流较少；下乡往往只到乡镇，真正深入到行政村、村小组的较少；下放权利不够，分配工作有时候不够科学，使一些重要股室如农建办、渔政大队等工作量较大，某些干部职工却工作较轻松。这些都是应该改进的地方。进过机关“效率年”活动，农业局全体干部职工的工作效率、服务水平、和专业水平都得到了较大的提高。今后，我们将上下一心、团结一致、不断学习、不断提高，以“促进农业发展、加快农村建设、提高农民收入”为目标，秉承全心全意为广大农民群众服务的办事理念，继续高效率地完成好本部门各项工作，并按照党的十七大精神，为加快仁化县农业经济更好更快发展发挥应有的作用！
公益事业大发展心得体会总结篇十三
摘要：推动城乡发展一体化，是党的十八大做出的一项重大战略决策，是缩小城乡差距，推动城乡共同繁荣的重大举措。
目前，丹凤县处于城乡一体化发展的最佳期，全面审视丹凤县城乡一体化发展存在的理由，剖析存在理由的理由，提出解决存在理由的思路与策略，必将成为推进县域经济社会又好又快发展的强力引擎。
关键词：城乡;发展;一体化。
推动城乡发展一体化，是党的十八大做出的一项重大战略决策，是缩小城乡差距，推动城乡共同繁荣的重大举措。
目前，丹凤县处于城乡一体化发展的最佳期，全面审视丹凤县城乡一体化发展存在的理由，剖析存在理由的理由，提出解决存在理由的思路与策略，必将成为推进县域经济社会又好又快发展的强力引擎。
一、丹凤县城乡发展一体化存在的理由。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，丹凤县城乡经济社会较快发展，基础设施不断完善，人居环境明显改善，公共服务不断加强，社会事业稳步推进，群众生活水平进一步提高，城乡统筹发展成效显著。
但是，与发达地区相比，丹凤县城乡发展一体化还存在一些不容忽视的理由。
1.城乡居民收入差距大。
全国城乡居民收入差距之比为3.10：1，陕西省、商洛市城乡居民收入差距之比分别为3.60：1、3.68：1、而丹凤县城乡居民收入差距之比为3.71：1，分别高出国、省、市0.61、0.11、0.03个百分点。
2.城镇化水平低。
20全国城镇化率达到52.6%，陕西省、商洛市城镇化率分别达到了50.02%和42.9%，而丹凤县的城镇化率只有38.1%，分别低于国、省、市14.5、11.92、4.8个百分点。
3.产业结构不合理。
丹凤县年一、二、三产业结构之比为19.57：44.14：36.29。
4.基础设施差距大。
县城基础设施比较完善，农村基础设施不健全，脏乱差理由突出。
目前，还有部分组没有通水泥路，部分群众没有吃上自来水，一些地方通讯质量不好。
一是教育发展不平衡。
县城教育资源优、学校生源多、校舍不足、班额太大，西街小学、龙驹中学每个班的学生人数都在70人左右，学生进教室好像在“插葱”，不利于提高教学质量;农村教育资源弱、学校生源少、校舍多，班额太小，有的班级只有几个学生。
目前部分农村小学还没配英语教师和电教设备。
二是医疗保险、养老保险多头管理。
城镇职工、城镇居民和农民的医疗保险、养老保险条块分割，行政管理多元化。
三是文化建设不平衡。
县城居民文化生活较为丰富，而农村居民文化生活贫乏。
四是乡镇卫生院专业技术人员缺乏。
随着新农合的推行，农村看病就医群众日益增加，乡镇卫生院工作量大幅增加，但医疗卫生工作人员的数量不够，医术急需提高。
6.城乡建设秩序乱。
一是房屋乱建理由严重。
县城的小产权房“遍地开花”，房子间的距离太近，有的两座楼之间居民开窗可以握手，不但房子采光不好，而且说话都能听见，绿化、美化、净化程度不高。
二是非法买卖土地理由突出。
有的村民将土地视为私有财产，不经过任何法定程序，任意买卖。
三是资源利用浪费。
丹凤本来土地就少，但是县城居民都喜欢一家一户一院落，办公楼都在七层以下，房屋上面空间没有充分利用，造成资源大量浪费，空间开发利用不足。
二、丹凤县城乡发展一体化存在理由的理由。
造成上述理由的理由是多方面的，但归纳起来主要是由以下因素引起的：
1.户籍制度障碍。
现行城乡分割的二元结构户籍制度，人为的在城市与农村之间掘出了一条“鸿沟”，构筑了一道“壁垒”，使城乡居民成为两个发展机会和社会地位严重不平等的社会集团，农民在就业、收入、社会保障、社会福利、子女上学等方面遭到歧视。
2.地理环境制约。
丹凤县地处秦岭腹地，山大沟深，除国道沿线和部分地方外，边远山区农民生产、生活环境恶劣，条件艰苦，有些地方自然灾害频发，农村经济社会发展受限制。
3.农民素质不高。
一是文化水平较低。
农民与城镇居民相比，明鲜缺乏竞争力。
二是缺乏劳动技能。
进入二、三产业就业至少需要一技之长或懂管理、会经营的劳动者，而丹凤的大多数农民既没有技术，又因为文化水平低而不会管理和经营，因而只能从事收入少的体力劳动。
4.建设规划滞后。
丹凤县城建设总体规划虽经市政府批准，但详细规划还没出来;各镇的建设规划是上世纪90年代设计的，早已跟不上经济社会发展的需要，导致城镇建设落后，管理难度加大。
5.资金投入不平衡。
县城建设投入的多，小城镇和农村建设投入的少;基础设施建设投入的多，产业发展投入的少。
三、丹凤县推动城乡发展一体化的策略与倡议。
1.推动城乡发展规划一体化。
这是实现资源合理配置，推进城乡发展一体化的重要前提。
因为规划是先导、是龙头、是方向，这个方向把握好了，发展定位清楚了，城乡经济社会发展和资源配置就有了依据。
2.推动城乡配套改革一体化。
这是消除城乡发展障碍，推进城乡发展一体化的.重要基础。
一是改革户籍制度。
二是深化农村改革。
三是深化农村金融体制改革。
四是整合社保机构。
五是深化公共财政体制改革。
这是增强县域经济实力，推进城乡发展一体化的关键环节。
一是大力发展工业。
二是壮大特色绿色产业。
三是大力发展第三产业。
这是解决城乡发展差距，推进城乡发展一体化的有效平台。
统筹城乡社会事业就是要从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益理由人手，大力发展农村社会事业，努力使城乡群众学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、弱有所助、贫有所济、灾有所救。
一是大力办好农村教育事业。
二是提高农村医疗卫生服务水平。
三是繁荣农村公共文化。
四是加强农村社会保障体系建设。
5.推动城乡基础建设一体化。
这是转变农村发展环境，推进城乡发展一体化的基本条件。
一是建好城镇带农村。
要进一步加快县城和重点镇建设，通过以点带线，以线带面，形成以县城为中心，以棣花、商镇、铁峪铺、武关四镇为轴点，以竹林关、峦庄南北两镇为翼体，其它镇为节点的县城、集镇联动发展的城镇布局，有效扩张集镇规模，加强城镇的水、电、路、通讯、绿化、文化娱乐、垃圾清运、污水处理等基础设施建设，持续推进县城“五化”建设，设立城区各类专业市场，加大市容环境综合整治，努力创建国家卫生县城、省级园林城市，增强人口吸引力、产业聚集力。
要充分利用空间资源，楼房修高，房距拉大，道路拓宽，绿化增加，建筑整齐，给人赏心悦目的城镇建设形象。
要严格城镇建设规划管理，严禁小产权房开发，严禁乱占乱建。
二是推进新农村建设。
要理清新农村发展思路，坚持“整合项目、捆绑资金、整村推进、联村共建”的办法，以土地集约利用、产业集聚发展、农民集中居住和管理服务城镇化“三集一化”为切入点，以基础设施、特色农业、民居环境、社会事业、基层组织“五大建设”为重点，加强农村基础设施建设.
实现村、组道路100%水泥化，90%以上村通客车;加快农村电网改造，提高用电质量;加快农村安全饮水工程建设，解决群众安全饮水理由;加快农村信息建设，提高通讯质量和互联网应用质量;加快新能源建设，推广沼气、太阳能、秸杆利用等可再生资源技术;加强农田水利建设，增加高产稳产农田比重.
发展现代农业;加强人居环境治理，修建休闲健身场地，绿化主要道路和河道，加快改水、改厨、改厕、改圈清洁工程步伐，推行农村垃圾“户分类、村收集、乡(镇)运转、县处理”的方式，改善农村生活环境，实现农民居住布局优化、道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、河道净化、环境美化，全面提高农民生产、生活质量。
三是搞好移民搬迁工作。
抓住陕南移民搬迁工程机遇，用足用活搬迁政策，对于边远山区生产、生活条件恶劣、自然灾害频发地区的农民，采取整村搬迁的办法，根据各人条件的不同，分别安置在县城、中心镇或附近条件相对较好的村庄。
移民点的选址一定要科学规划，长远打算，确保移民搬得出、留得住、过得好。
6.推动城乡劳动力就业一体化。
这是增加农村居民收入，推进城乡发展一体化的一个着力点。
一是统筹城乡就业制度。
建立城乡统一开放、竞争有序的劳动力市场和城乡一体的劳动力就业体制，为农民到非农产业领域就业创造良好的政策环境，保证农民工得到平等的就业机会。
二是加强农民教育培训。
政府要加大“阳光工程”、“雨露工程”、“人人技能工程”的投入，大规模开展针对性、实用性强的农民工技能培训，提高农民科技文化素质和技能，培育新型农民，提升农民工的就业和创业能力。
三是加强农民工权益保护。
逐步实现农民工劳动酬劳、子女上学、公共卫生、住房租购等与城镇居民享有同等待遇;改善农民工劳动条件，保障生产安全，依法将农民工的基本养老、医疗、失业、生育、工伤等纳入社会保障范围。
四是扶持农民工返乡创业。
对返乡农民工在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持，鼓励农民工回乡创业，以创业带动就业，以就业推动创业，为农村劳动力提供尽可能多的就业机会和增收机会。
