城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。
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最新招聘的时候就业协议书汇总二
根据市总工会机关工作需要，经xx市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及职位
1.计算机运用、文秘岗位：1人。
2.法律岗位：2人。
3.经济管理、企业管理岗位：2人。
4.新闻编辑、采访岗位：1人。
二、招聘对象
具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员，应届大学毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(一)笔试
1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。
2.笔试时间：xx年5月14日8：30—10：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考试地点：见准考证。
5.成绩公布：笔试、机考成绩将于xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。 .
面试成绩满分为100分，按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者，由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。
九、公示
拟聘用人员确定后，在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。
十、试用期
新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式。报名工作由xx市人才服务中心负责组织，资格审查工作由xx市总工会负责。
(一)报名时间：xx年5月11日8：00—18：00
(二)报名地点：xx人才市场
(三)报名手续：
报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮，于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查：应聘者具备上述手续后，在规定的时间内，持相关证件的原件和复印件各一份，.到报名点报名，并如实、准确填写《xx市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份，由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消招聘资格，触犯法律法规的，交有关部门处理。
(六)报名注意事项
1.应聘者只能选择一个职位进行报名;
2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。
(七)开考比例：参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3：1。
五、领取准考证
通过资格审查的报考者，于xx年5月13日8：30—12：00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在xx人才市场领取准考证，代领准考证的，须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，严格按要求准备考试用品。
六、考试
考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，计算机技能操作考试成绩占总成绩10%，面试成绩占总成绩20%。 ’第二编知照类公文写作规范 143
(一)笔试
1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：30—17：30。4.考试地点：见准考证。
5.成绩公布：笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。
面试成绩满分为100分，按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者，由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。九、公示 .
拟聘用人员确定后，在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。
十、试用期
新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
144 法定公文写作要领与范文
十一、待遇
试用期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用。每年签合同。试用期工资4元/月，正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。
最新招聘的时候就业协议书汇总三
1、想在佛山买房的请过来。
2、揽天下良才筑完美前景。
3、诚·载未来，才·领天下。
4、与就业同行，与成功并肩。
5、事业大舞台，人生更精彩。
6、人才哪里找，伯闻最明了。
7、伯乐识良马，明主觅贤才。
8、伯乐识英才，就业大舞台。
9、招聘新时代，就业更精彩。
10、方正：加入方正，放飞梦想
11、毕业来应聘，工作更带劲。
12、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
13、炬力集成：“芯”动的选择
14、煮酒论英雄，伯闻识精英。
15、立白集团：梦想开始的地方
16、聚天下英才，招贤良能士。
17、聚良材睿智，秀人生舞台。
18、成功的捷径，伯闻为你指明。
19、把握现在机遇，双赢美好未来
20、施展你才华，绽放你的青春。
21、为企业找英才，为人才找名企。
22、为公司寻将才，为人才找舞台。
23、以博大的胸襟，广纳天下英才。
24、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
25、创业新时代，就业好“薪”情。
26、创造就业机会，实现心中梦想。
27、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
28、参加人才招聘，实现事业梦想。
29、发挥个人特长，掌握就业机遇。
30、尊重人才就业，期待您的加入。
31、就近参加招聘，个人大展宏图。
32、提供就业岗位，吸纳天下英才。
33、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
34、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
35、给人才创造学习和提升的空间。
36、网络天下英才，共创辉煌明天。
37、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
38、发挥潜能，施展才华，创造成功。
39、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
40、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
41、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
42、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
43、先声药业：我们需要比我们更强的人
44、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
45、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
46、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
47、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
48、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
49、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
50、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
51、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
52、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
53、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
54、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
55、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
56、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
57、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
58、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
最新招聘的时候就业协议书汇总四
招聘岗位：淘宝美工
职位描述
1、18-30岁，专业不限，高中及以上学历者优先;
2、热爱美工，能吃苦耐劳，对网页有一定的审美;
3、协助设计师负责公司天猫淘宝店铺的图片处理、店铺装修等，
4、老员工带领负责首页广告图片美化、排版、整体布局的调整;
薪资福利：
1.双休，朝九晚六，五险一金，无责任底薪3500-4500元/月+项目提出。
2.员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。
3.享受法定假期，带薪年假。
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最新招聘的时候就业协议书汇总五
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
要求：驾龄五年以上.熟悉本区交通道路，违章自负，如遇交通事故，保险外费用公司与司机各付一半。车辆需按时保养，有问题提前报告，车辆每天清洁一次，开车严禁吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。驾驶车车号为津mdf092上汽大通g10商务车一辆。
第一条本合同生效日期___年___月__日到租车合同终止，其中试用期1个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。
第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如遇酒驾、未经允许私驾车辆、转借他人驾驶等严重行为，直接解除劳动合同。
第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。
第五条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资3000元/月单休。每天工作九个小时。工作日加班12元/小时，周末加班15元/小时。
第六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
招聘司机合同范文2 甲方
乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
要求;，驾龄五年以上.熟悉襄樊市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清
第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月，若有违章，应扣除违章罚款;
第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
招聘司机合同范文3 甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。
二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。
三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。
四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。
七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，乙方承担一切相应责任并给予处罚。
八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处罚。
九、不能擅自改变行车路线，如遇特殊情况因及时报告负责人。
十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。
十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的.;
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5、被依法追究刑事责任的。
十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
