问题补充:
1.[单选题]下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是( )。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法 B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则 C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则 D.激励性原则就是按劳分配ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:激励性原则。目前来讲,单纯较高的薪酬水平已不能有效刺激员工努力工作,要想建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,就必须在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则。
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是( )。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系 是在内部各