问题补充:
1.[多选题]下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有( )。A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量 B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务时开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
答案:
参考答案:AD
参考解析:选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
下列关于职工薪酬的处理 说法正确的有( )。A.职工福利费为非货币性福利的 应当按照公允价值计量B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划