因用人单位做出的开除 除名 辞退 解除劳动合同 减少劳动报酬 计算劳动者工作年限

问题补充：

1.[单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，承担举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者共同 D.人民法院ABCD

答案：

参考答案：A

参考解析：法律规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此选A。

因用人单位做出的开除 除名 辞退 解除劳动合同 减少劳动报酬 计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 承担举证责任。A.用人单位B.劳动者C.