人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。A.经营战略B.整体计划C.经营计划D.总目

问题补充：

1.[单选题]人力资源规划必然要受到企业（ ）的制约和影响。A.经营战略 B.整体计划 C.经营计划 D.总目标ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：人力资源作为企业整体计划工作的一部分，必然要受到企业整体计划的制约和影响。具体而言，企业的经营战略制约和影响人力资源总体规划的制订，企业的经营计划制约和影响人力资源业务计划的制订和实施，企业的总体预算也制约着人力资源的预算。人力资源规划只有与企业其他规划或计划协调一致，才能取得好的效果。

人力资源规划必然要受到企业的制约和影响。A.经营战略B.整体计划C.经营计划D.总目标ABCD