问题补充:
1.[多选题]企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构E.维护企业规范
答案:
参考答案:ABC
参考解析:本题考查企业人力资源规划的内容。人员接续及升迁计划的目标有确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标。选项DE属于退休解聘计划的目标。
企业人力资源规划中 人员接续及升迁计划的目标有()。A.确定后备人员数量B.优化人员结构C.提高绩效目标D.改善人力资源结构E.维护企业规范
时间:2023-10-27 08:45:53
1.[多选题]企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构E.维护企业规范
参考答案:ABC
参考解析:本题考查企业人力资源规划的内容。人员接续及升迁计划的目标有确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标。选项DE属于退休解聘计划的目标。
企业人力资源规划中 人员接续及升迁计划的目标有()。A.确定后备人员数量B.优化人员结构C.提高绩效目标D.改善人力资源结构E.维护企业规范
人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略 目标和任务保持()。A.时间匹配B.数
2024-03-14
在人力资源规划中 人力资源部门不涉及的工作是()。A.制定企业战术目标B.制定人力资
2021-09-11
人力资源管理的意义有()。A.帮助管理人员实现目标B.有利于降低企业成本C.能够提高员工
2022-05-06
中小企业人力资源管理存在的问题有()。A.人力资源管理缺少规划B.岗位职责不明确C.人员
2022-06-18