问题补充：
共享题干题瑞德公司是一家设备制造公司，由于产品质量好、价格低，销售逐年上升，产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求，公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录用的工人将马上被安排到生产岗位。根据以上资料，回答下列问题：1.[不定向选择题]为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最合适采取的办法是（ ）。A.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试 B.对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试 C.由公司管理者对应聘者进行逐一面试 D.对应聘者进行智力水平测试，从中选择有较好的逻辑思维能力的· 2.[不定向选择题]筛选装配工人时，（ ）是必须考察的。A.手眼协调能力 B.抽象思维能力 C.注意力 D.行政管理能力
答案：
1.参考答案：B
参考解析：无
2.参考答案：AC
参考解析：无3.[不定向选择题]根据企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（ ）。A.薪酬结构中基本薪酬所占比重较大 B.薪酬结构中奖金所占比重较大 C.薪酬水平略高于市场平均水平或与之持平 D.从长期看，薪酬水平会下降
瑞德公司是一家设备制造公司 由于产品质量好 价格低 销售逐年上升 产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市
