问题补充:
1.[不定向选择题]常用的人力资源需求预测定量分析方法包括( )。A.时间序列分析法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
答案:
参考答案:ABC
参考解析:无
常用的人力资源需求预测定量分析方法包括。A.时间序列分析法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法
时间:2022-01-21 04:35:37
1.[不定向选择题]常用的人力资源需求预测定量分析方法包括( )。A.时间序列分析法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
参考答案:ABC
参考解析:无
常用的人力资源需求预测定量分析方法包括。A.时间序列分析法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法
财务报表分析常用的方法包括()。A.结构分析法B.比较分析法C.比率分析法D.趋势分析法
2020-01-01
该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。A.工作分析法B.时间序列分析法C.主观判断法
2023-03-29
下列方法中 不属于定量预测常用方法的是( )。A.回归分析法B.弹性系统法C.移动平
2023-05-12