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最新录用通知书怎么回复(通用19篇)

时间:2024-03-25 06:05:23

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最新录用通知书怎么回复(通用19篇)

2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司。

人力资源部。

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录用通知书怎么回复篇十二

_______________:

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。

1.工作岗位:______________________

2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇:

月薪:不低于__________元。

奖金:根据效益等情况发放。

期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。

社保:五险一金。

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为:_________年_____月_____日_____时。

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人:____________

联系电话:____________________

公司地址:_________________

交通路线提示:____________

_______________公司

_____年_____月_____日

录用通知书怎么回复篇十三

很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

录用通知书怎么回复篇十四

亲爱的小伙伴:

人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;。

2.身份证原件及复印件一张;。

3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;。

4.1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部。

录用通知书怎么回复篇十五

某某某先生:

经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师。

2.您的薪资如下:

第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3.请您于20__年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:

a.身份证复印件;。

b.学历证复印件;。

c.一寸证件照两张;。

d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。

第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日

第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日

项目编号:

录用通知书怎么回复篇十六

尊敬的/女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:xxx

2、报到时间:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为x

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxx

20xx年x月x日

录用通知书怎么回复篇十七

xx先生:

经上海xx人才服务有限公司推荐,浙江xx有限公司正式邀请您加盟本公司。

1、您的职位为首席运营师。

2、您的薪资如下:

第一年年薪为人民币税后xx万元,每月固定发放人民币税后xx万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:

a、身份证复印件;

b、学历证复印件;

c、一寸证件照两张;

d、其它有关公司需要的资料等。

4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江xx有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):日期:xx年xx月xx日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。

第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:xx年xx月xx日

第三方:中介代表签字盖章(上海x人才服务公司)日期:xx年xx月xx日

项目编号:xx。

录用通知书怎么回复篇十八

小姐:

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。

4、本人近期1寸照5张。

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。

6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。

3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部。

xx年11月11日。

录用通知书怎么回复篇十九

小姐:

我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是。

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:。请务必携带下列相关资料:

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。

4、本人近期1寸照5张。

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。

6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为。

元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。

3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部。

年11月11日。

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