问题补充：
“海底捞”凭借无微不至的服务成为了近年来中国餐饮行业的神话。它的成功在于多年经营中的理念创新，秉承“重人侍天”“以人为本”的传统观念，重新定义了员工与企业、老板与雇员的关系，当然也改变了企业与顾客的关系。这说明()① 文化创新的源泉是实践② 文化创新的前提是继承传统③ 文化创新是企业经营的目的④ 文化是综合国力的重要因素A.①②B.③④C.①④ D.②③
答案：
A解析试题分析：“海底捞” 秉承“重人侍天”“以人为本”的传统观念，重新定义了员工与企业、老板与雇员的关系，从而获得了成功，这说明文化创新的源泉是实践， 文化创新的前提是继承传统。企业经营的目的是为了盈利，而不是文化创新，③不选，④和材料没有关系，正确
“海底捞”凭借无微不至的服务成为了近年来中国餐饮行业的神话。它的成功在于多年经营中的理念创新 秉承“重人侍天”“以人为本”的传统观念 重新定义了员工与企业 老板与雇员
