养老一直是社会普遍关心的问题，结果谁都有老去的时候，都认为活在老人时代更体面，现在，我国已经进入了老龄化时代，60岁以上的老人有2.64亿人，这表明社会养老的负担更大。
经过多年的发展，我国已经建立了完善的社会保障体系，特别是在养老方面，分为员工的社会保障、城居保（新农保）两种。
这两个区别是什么？
1、性质不同
员工的社会保险的加入对象是在职人员、临时休假者或灵活就业者，包括养老、医疗、生产、失业、工伤5大保险，城居保只有养老保险，但对农民、学生、孩子、临时失业者等没有工作的人。
2、费用的支付方法不同。
员工的社会保障是强制性的危险物种，所有岗位的人员都要缴纳，并且它是部门、个人一起缴纳费用，其缴纳水平和工资有关，通常工资水平更高相应的缴纳金额也更高，灵活的就业层缴纳基数比较灵活，以前一年的社平工资为基准，以60-300的比例定级，是个人支付费用，压力较大。
城居保不同，每一年和社会保障不一样，每个月都要交，保险费也比较低，一般员工的社会保障每月有几百元以上千元，但城市居保可以根据经济水平选择相应的等级。
3、待遇不同
员工的社会保障，城居保需要的保险，但是退休时间不同，例如，员工的社会保障，女性员工的退休时间为50岁，女性干部为55岁，灵活的就业者为55岁，男性员工为60岁，城的居住保不同，退休时间都是60岁。
养老金的差距也很大，职工社会保障月平均养老金2900元，城居保月仅有174元，前者不需要提高生活质量，也不必担心养老问题，后者不能满足养老需求。
应该选择什么样的养老金？
在实际生活中，很多人应该选择员工的社会保障吗？还是应该选择城市居住保险？
最近朋友向我诉说了痛苦，他的父亲和员工参加社会保险是，今年60岁，虽然是退休年龄，但是他的社会保障到为止还没有缴纳，根据现在的社会保障制度，不能一次支付。
朋友的父亲不能理解，在他的认识中应该60岁退休，如果让我63岁退休的话，这三年要一直付钱吗？他主张员工在给他出难题。
员工耐心地说明了相关法规，朋友的父亲知道这样一次的结算被取消了，但是，据工作人员说，如果想一次性补交的话，也不是没有办法，可以直接交给新的农保，结果，新农村保险还可以一次付清，但累计时间不得超过。
但是，据工作人员说，新农保养老金相对较低，一个月只有几百元，请不要选择这个方案，我又收到了3年月1332元，但是，朋友的父亲很生气。
这样，员工再三确定后，就改为新的农保，办理退休手续，从下个月开始，每个月可以拿到489元。
朋友回家后，才知道这样的事，他听后又生气又无奈，那个父亲已经付了9.8万元，转入新农保每月只有489元，需要212个月，17.6年才可以回书，63岁退休的话，6年就可以回日本了。
综上所述，职工社会保障、城市居住保险差距较大，同样缴纳10万元，由于危险种类不同，两者对应的养老金相差843元/月，一年为4536元。
与此同时，员工的社会保障基础养老金每年都在上升，现在迎来了17天的涨价，今年持续上升4.5个百分点，退休老人一般涨价100~200元，也就是说，员工的社会保障恢复会更短，还有，几年是2000元以上？
但是，城居保（新农保）不同，到现在为止还没有确立上升机制，中央基础养老金常年只涨了三次，从最初的55元涨到了93元/月，省一级也能补助，但是全国很多地方基础养老金只有100~200元。
所以，大家有条件的话，还是选择员工的社会保障，农民没有正式的工作，从事很多灵活的职业，怎么办才好呢？
其实大家不必太紧张，在上一阶段的人的社局发表的“十四五计划”中，今后允许农民参加社会保障，因此，有条件的农民还是选择员工的社会保障为好。
