钦州市委组织部调研组到市行政审批局调研指导公务员平时考核工作
9月10日，钦州市委组织部副部长、钦州市公务员局局长赖立强带队到钦州市行政审批局调研指导公务员平时考核工作，实地考察了24小时自助办理大厅和市民服务中心各窗口，详细了解政务服务工作和队伍建设情况并召开座谈会。
钦州市行政审批局局长、党组书记谢世伦汇报了钦州市行政审批局开展公务员平时考核工作的具体情况，详细介绍了公务员平时考核工作的做法。钦州市行政审批局长期坚持将公务员平时考核工作作为改善机关作风建设，提高服务水平，增强工作人员责任心的一件大事来抓，将进驻市民服务中心窗口单位人员纳入考核范围，实现平时考核全员覆盖，积极发挥平时考核激励促进作用。充分运用“考核评比暂行办法”，通过分数量化干部职工德能勤绩廉各方面的日常工作综合表现，使得平时考核结果更加公平、准确。同时在评定时采取自下而上逐级推荐，对考核为“好”等次的人员进行通报表扬，对表现较差的，由分管领导进行约谈提醒，注重结果运用，将平时考核和年终考核、干部选拔任用、绩效二次分配、评先评优及培训锻炼结合起来，切实提高考核实效。
调研组对钦州市行政审批局公务员平时考核工作给予了充分肯定。
赖立强强调，公务员平时考核工作是提高公务员日常管理水平的有效手段，要进一步创新工作载体，以“组织放心，干部服气、群众满意”为目标，勇于实践，探索积累科学、便捷、实用的考核办法，切实激励干部新时代新担当新作为。
赖立强要求，钦州市行政审批局党组要落实好主体责任，主动谋划、抓出成效，深入挖掘平时考核工作亮点，着力打造高质量的平时考核工作“品牌”，努力形成可借鉴、可复制、可推广的典型，提升政务服务领域公务员平时考核工作整体水平。
钦州市行政审批局副局长、党组成员李柯等陪同并参加座谈会。（冯浩）
【来源：钦州市行政审批局】
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