盐城市积极探索检测人员一岗双职制度。鉴于当前县级以下监管人员缺乏，监管力量不足现状，根据《市长会办纪要》精神，将县级检测人员的工作辐射到镇村，以充实基层监管力量。提出并制定了《县级检没人员一岗双职制度》，从面有效增加了基层监管力量。
盐城市推行建立“四级”网格化监管新机制。积极争取在市政府办公室下发的《盐城市贯彻实施质量发展纲要行动计划》（盐政办发[]67号）文件中，专门强调了要加强农产品质量安全监管，提出了要加快建立“以村（居）为独立的监管网格单元，乡镇农技人员全员参与，划定相应的监管责任区域为核心”的市县乡村“四级”网格化监管体系，形成“横向到边、纵向到底，上下贯通、立体覆盖”的农产品质量安全监管新机制，组织开展监督抽查、专项检查和日常巡查活动，把好源头监管关；起草出台了《关于印发盐城市农产品质量安全网格化监管实施方案（试行）》，标志着各级农业主管部门全员参与、人人有责的农产品质量安全监管新机制的建立正式起动。
盐城市建立农产品质量安全诚信评价机制。制定了《盐城市农产品质量安全诚信体系建设方案》，将农产品生产主体“严把法律红线、严守道德底线”的诚实、守信、自律引入到农产品质量安全监管机制中来，充分调动生产主体的内在积极性。按照由下向上的逐级评价推荐和公示，集中向社会推介宣传，以扩大诚信企业的社会知名度，提高公信度，同时发挥示范辐射作用。
盐城市农产品质量安全监管信息化措施初步落实。近2500名乡镇监管员和村协管员名单等信息已经全部在网格信息平台公布，全市2433个监管对象相关资料信息已经录入并上传到监管信息平台，收贮运环节的监管对象已经调查结束，正在录入之中；平台试运行以来，全市包括县乡在内的督查巡查信息录入已经达到960次、被检查企业达到720家；乡镇监管站实施的农残快速检测上传的检测结果达到8979个批次；县乡开展的宣传培训情况信息267条，受宣传、培训人数达到36万多人次；县乡开展的监管动态信息达到192条。监管信息平台已经开展发挥其预期的效果。
