裁员潮席卷美国多个行业之际,世界500强之首、美国零售巨头沃尔玛却在此时宣布给美国店员加薪,日子不过了?
美国由于高通胀、高利率以及对衰退的担忧,美国人都不敢消费了,市场也是一片萧寂,以致于美国互联网科技巨头、华尔街银行纷纷宣布裁员便于开源节流,其中不乏谷歌、Meta、亚马逊、微软、高盛等一众知名公司。
然而,作为美国经济风向标之一的沃尔玛,却在此时宣布加薪,这个时间点非常地微妙。
前不久,沃尔玛公司宣布,2月份开始将提高美国商店员工的工资,整体上调幅度约17%(时薪将从目前的12美元至18美元这一区间上调到14美元至19美元之间。)
据了解,作为美国最大的私营雇主,沃尔玛在美国拥有近160万名员工。
不过以目前状况来看,这一阵“裁员潮”似乎没有影响到美国的(线下)零售行业。相反,在紧绷的美国劳动力市场中,零售行业甚至面临着员工短缺的风险。美国公司为了留住员工而大幅加薪,也可能是支撑通胀的一个重要因素。
大品牌超市都是很讲诚信的,还有监控探头,沃尔玛在美国经营那么多年是有经营之道的!
美国如此操作,中国只能禁止苹果、沃尔玛、联邦快递、阿玛逊等企业在中国的业务,作为反制裁。
王新喜优质科技领域创作者
这轮制裁的致命之处:打断华为研发正循环,鸿蒙或走向归零
年初九,来到北京最大的超市——西红门山姆会员店,进店费260。人不算多,但超市真的大,储销一体,货架有三层楼高。当时我正纳闷:山姆电是哪家公司开的?忽然看见一名售货员穿着"沃尔玛"的制服,原来它就是沃尔玛旗下品牌,取名自美国零售界传奇人物——山姆·沃尔顿。
看看都卖些什么吧。最大的特点,就是带有"Member's Mark"标志的商品,相当于山姆的自营精选商品,量更大,质量也更好。我看了一下,这应该是山姆和各大厂家直接合作、监制的商品,且只打"Member's Mark"的品牌标签。这个品牌的商品,其他商超还真买不到。
如果说"惠宜"是沃尔玛的中低端商品,那"Member's Mark"就是它的高配版。之前在沃尔玛买的一盒龙眼,里面很多烂的。而山姆这款1.9㎏的泰国龙眼,个个粒大饱满,几乎没有烂的。
山姆还有海量进口商品:丹麦的曲奇,德国牛奶、韩国虾片、比利时巧克力…一般进口商品都不太新鲜,而山姆的很新鲜,可以买到2月之内的进口牛奶,果断买了,很香浓,伊利蒙牛根本没法比。
说说山姆的缺点。首先价格并没有什么优势,一包食品的价格大都在95-99元,随便买一车东西,没有1000块拿不下来。虽然单品量更大,1-5斤不等,单价不见得贵,但食品容易过期,吃不完浪费。
再有就是,手推车太大,不灵活,难推。第一次进店,难免左顾右盼。发现什么商品,眼睛看过去,人车过不去,干着急。山姆不适合一个人去逛,适合带家人去,一个人负责推车,其他人拣货。
另外,西红门店位置太偏了,我住海淀,开车要半个多小时,以后还是去石景山店。估计一个月去一次,否则对不起260的会员费。
这种巨无霸式商超的恐怕是国内企业难以匹敌。其竞争力的核心,更是跳出了淘宝、京东这种传统电商的中介性质,而是深入参与商品的生产、加工、包装、运输、销售的每一个环节。只有强大的管理能力、技术能力、供应链体系做支撑,才能使整个巨无霸有条不紊的运转,才能常年稳坐世界500强第一的宝座。
美吹说美国的东西很便宜,我估计他不知道中国有个购物软件叫拼多多。
还有0.5美元大概等于3块多,这个价格已经属于正常价格了!5美元相当于30块钱。
当然美吹还可以说不能算汇率,那么问题来了,不算汇率的话,咱们来谈谈中美的人均GDP,[捂脸][捂脸][捂脸]
美吹又说了你拼多多买的东西质量没有我沃尔玛卖的好,我只能呵呵,那我还说你沃尔玛卖的东西质量没有我拼多多好!
最后随便问一下,袜子和T桖包邮吗。
【沃尔玛第二财季营收1528.6亿美元 中国区电商净销售额增长77%】8月16日,美国最大传统零售商沃尔玛公布了截至7月31日的财年第二财季业绩报告,实现营收1528.6亿美元,同比增长8.4%;净利润51.47亿美元,同比增长17.9%;归属于上市公司的净利润为51.49亿美元,同比增长20.4%。
从具体业务收入表现来看,第二财季,沃尔玛食品类销售额同比增长了15%;健康与保健品类销售额亦实现增长。报告期内,沃尔玛美国净销售额1051.3亿美元,同比增长7.1%;山姆会员店销售额219.01亿美元,同比增长17.5%,会员人数创历史新高。此外,第二财季电子商务销售额同比增长12%,高于一季度的1%。
沃尔玛在财报中表示,公司的部分销售收益来自通货膨胀,通胀推高了食品和其他商品的价格。随着不同收入水平的家庭在公司的商店和网站上购物,收益也得到了提振。网页链接
近日美国佛罗里达的一家沃尔玛惊现
铁丝网包裹的牛排
可见美国“零元购”现象之疯狂
已经把店家逼疯了
#蔡子说美国#
美国的就业情况是冰火两重天。一边是硅谷的科技企业开始大裁员,一边是沃尔玛在给34万名员工加薪。美国劳工部数据显示:美国每个失业者,有1.9个岗位空缺,就业压力并不大。但就业市场降温的程度和速度取决于消费者需求,企业感受到利率上升(美联储加息)、融资条件收紧和潜在消费者需求疲软的压力后,将减少一部分招聘计划。北美招聘平台Indeed预测:2季度,美国劳动力市场将看到较明显的回调与收缩,因为与12月相比,1月的招聘信息大约减少了4%。所以,今年暑期毕业的中国留学生,在美国找工作将比去年困难一些。
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