裁员潮席卷美国多个行业之际，世界500强之首、美国零售巨头沃尔玛却在此时宣布给美国店员加薪，日子不过了？
美国由于高通胀、高利率以及对衰退的担忧，美国人都不敢消费了，市场也是一片萧寂，以致于美国互联网科技巨头、华尔街银行纷纷宣布裁员便于开源节流，其中不乏谷歌、Meta、亚马逊、微软、高盛等一众知名公司。
然而，作为美国经济风向标之一的沃尔玛，却在此时宣布加薪，这个时间点非常地微妙。
前不久，沃尔玛公司宣布，2月份开始将提高美国商店员工的工资，整体上调幅度约17%（时薪将从目前的12美元至18美元这一区间上调到14美元至19美元之间。）
据了解，作为美国最大的私营雇主，沃尔玛在美国拥有近160万名员工。
不过以目前状况来看，这一阵“裁员潮”似乎没有影响到美国的(线下)零售行业。相反，在紧绷的美国劳动力市场中，零售行业甚至面临着员工短缺的风险。美国公司为了留住员工而大幅加薪，也可能是支撑通胀的一个重要因素。
大品牌超市都是很讲诚信的，还有监控探头，沃尔玛在美国经营那么多年是有经营之道的！
美国如此操作，中国只能禁止苹果、沃尔玛、联邦快递、阿玛逊等企业在中国的业务，作为反制裁。
王新喜优质科技领域创作者
这轮制裁的致命之处：打断华为研发正循环，鸿蒙或走向归零
年初九，来到北京最大的超市——西红门山姆会员店，进店费260。人不算多，但超市真的大，储销一体，货架有三层楼高。当时我正纳闷：山姆电是哪家公司开的？忽然看见一名售货员穿着"沃尔玛"的制服，原来它就是沃尔玛旗下品牌，取名自美国零售界传奇人物——山姆·沃尔顿。
看看都卖些什么吧。最大的特点，就是带有"Member's Mark"标志的商品，相当于山姆的自营精选商品，量更大，质量也更好。我看了一下，这应该是山姆和各大厂家直接合作、监制的商品，且只打"Member's Mark"的品牌标签。这个品牌的商品，其他商超还真买不到。
如果说"惠宜"是沃尔玛的中低端商品，那"Member's Mark"就是它的高配版。之前在沃尔玛买的一盒龙眼，里面很多烂的。而山姆这款1.9㎏的泰国龙眼，个个粒大饱满，几乎没有烂的。
山姆还有海量进口商品：丹麦的曲奇，德国牛奶、韩国虾片、比利时巧克力…一般进口商品都不太新鲜，而山姆的很新鲜，可以买到2月之内的进口牛奶，果断买了，很香浓，伊利蒙牛根本没法比。
说说山姆的缺点。首先价格并没有什么优势，一包食品的价格大都在95-99元，随便买一车东西，没有1000块拿不下来。虽然单品量更大，1-5斤不等，单价不见得贵，但食品容易过期，吃不完浪费。
再有就是，手推车太大，不灵活，难推。第一次进店，难免左顾右盼。发现什么商品，眼睛看过去，人车过不去，干着急。山姆不适合一个人去逛，适合带家人去，一个人负责推车，其他人拣货。
另外，西红门店位置太偏了，我住海淀，开车要半个多小时，以后还是去石景山店。估计一个月去一次，否则对不起260的会员费。
这种巨无霸式商超的恐怕是国内企业难以匹敌。其竞争力的核心，更是跳出了淘宝、京东这种传统电商的中介性质，而是深入参与商品的生产、加工、包装、运输、销售的每一个环节。只有强大的管理能力、技术能力、供应链体系做支撑，才能使整个巨无霸有条不紊的运转，才能常年稳坐世界500强第一的宝座。
美吹说美国的东西很便宜，我估计他不知道中国有个购物软件叫拼多多。
还有0.5美元大概等于3块多，这个价格已经属于正常价格了！5美元相当于30块钱。
当然美吹还可以说不能算汇率，那么问题来了，不算汇率的话，咱们来谈谈中美的人均GDP，[捂脸][捂脸][捂脸]
美吹又说了你拼多多买的东西质量没有我沃尔玛卖的好，我只能呵呵，那我还说你沃尔玛卖的东西质量没有我拼多多好！
最后随便问一下，袜子和T桖包邮吗。
【沃尔玛第二财季营收1528.6亿美元 中国区电商净销售额增长77%】8月16日，美国最大传统零售商沃尔玛公布了截至7月31日的财年第二财季业绩报告，实现营收1528.6亿美元，同比增长8.4%；净利润51.47亿美元，同比增长17.9%；归属于上市公司的净利润为51.49亿美元，同比增长20.4%。
从具体业务收入表现来看，第二财季，沃尔玛食品类销售额同比增长了15%；健康与保健品类销售额亦实现增长。报告期内，沃尔玛美国净销售额1051.3亿美元，同比增长7.1%；山姆会员店销售额219.01亿美元，同比增长17.5%，会员人数创历史新高。此外，第二财季电子商务销售额同比增长12%，高于一季度的1%。
沃尔玛在财报中表示，公司的部分销售收益来自通货膨胀，通胀推高了食品和其他商品的价格。随着不同收入水平的家庭在公司的商店和网站上购物，收益也得到了提振。网页链接
近日美国佛罗里达的一家沃尔玛惊现
铁丝网包裹的牛排
可见美国“零元购”现象之疯狂
已经把店家逼疯了
#蔡子说美国#
美国的就业情况是冰火两重天。一边是硅谷的科技企业开始大裁员，一边是沃尔玛在给34万名员工加薪。美国劳工部数据显示：美国每个失业者，有1.9个岗位空缺，就业压力并不大。但就业市场降温的程度和速度取决于消费者需求，企业感受到利率上升（美联储加息）、融资条件收紧和潜在消费者需求疲软的压力后，将减少一部分招聘计划。北美招聘平台Indeed预测：2季度，美国劳动力市场将看到较明显的回调与收缩，因为与12月相比，1月的招聘信息大约减少了4%。所以，今年暑期毕业的中国留学生，在美国找工作将比去年困难一些。
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