在郑州，使用心理服务的企业正在增加，这也是实体产业的振兴信号。
-有很多企业主动咨询过我们相关问题的企业心理服务的内容，简单归纳如下：
企业心理服务可不止员工减压哦！
1、改善管理效果：提高生产率；减少缺勤率； 减少招聘成本及培训费用；提高员工士气、 提升企业公众形象；减少赔偿投诉；减少客户投诉；降低意外事故出错率；改善企业文化氛围； 提升工作间的合作关系；树立企业关心员工的形象。
2、对员工的作用：改善家庭和工作关系；降低失业人数；提高工作绩效和满意度；改正不良习惯；更融洽地和他人相处；规划个人职业生涯；提高个人生活质量，保证社会安宁；增进个人的身心健康，促进家庭和睦；降低工作压力；平衡家庭与工作的关系。
3、对管理人员的作用：减少来自于员工的投诉；有效处理员工与下属之间的关系；避免涉入私人问题，提供错误建议；有更多的时间关注其他问题；提高追求目标，改善员工关系；更能有效地领导整个团队；管理意外事件的风险；为业绩分析和改进提供管理工具；帮助管理人员确认和解决员工的问题。
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