十大元帅的行政评级和薪金情况汇总表。
虽然十位元帅军衔相同，但有三个工资标准的。一位元帅拿一级工资，两位元帅拿三级工资，七位才是拿元帅工资。
朱老总是元帅之首，他是国家级干部，所以享受行政一级干部的待遇。
林总和罗帅后来升为国家二级干部后，但是他们两位还是拿的元帅军衔的工资。
贺老总，陈老总在地方工作为主，他们拿的行政三级干部工资。行政三级工资和元帅级别相同，只是工资有74.6元的差距。
我国历来都是军地同级干部，军队干部比地方干部工资高。这样才能血比汗的价值高。
十大元帅工资是有三个工资等级的，朱老总是拿行政一级工资。陈老总和贺老总是拿行政三级干部工资。林总，罗帅，刘帅，叶帅，徐帅，彭老总，聂帅，他们几位老帅是拿的元帅工资。
【1956年7类地区24级工资制一览表】上将等于行政几级？
1955年9月，我国部队实行军衔制的同时，也在在全国实行行政级别工资制。
当时，行政级别从行政一级一直到行政二十四级，军衔从元帅到少尉，全部一一对应。而工资薪金就是按照行政级别和军队级别来确定的。
不过，值得注意一点是，不同地区的工资薪金也是不同的，像这张表格的左上方就写了第七类地区标准。
在第七类地区，行政一级的工资薪金是594元，行政二十四级的工资薪金是45元。这一工资水平一直维持到八十年代左右。
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高考，填报师范类专业以后做教师还是不错的，可以看看这份最新、最全的事业单位工资调整方案，教师工资还是比同类事业单位工资要高的。
图1事业单位是专业技术人员基本工资标准表
图2是管理人员基本工资标准表
图3是工人基本工资标准表
图4是机关技术工人岗位技术等级工资表和机关普通工人岗位工资标准表
图5是义务教育教师基本工资标准表
整体来看，国家对教育非常重视，有绩效奖、年终奖，还有带薪寒暑假，特别义务教育教师工资更是比别的行业提高了10%，这也是近几年高考师范热的一个重要原因！希望教师们能好好珍惜自己的工作，努力加油培育好祖国的花朵啊！
【十大大将级别待遇、工资薪金统计表】虽然同为大将军衔，但是开国十大大将的工资薪金却存在不小的差距。工资薪金最高的张云逸大将每个月的工资薪金为510.4元，工资薪金最低的罗瑞卿大将每个月的工资薪金为440.8元，两者足足相差70元。
十大大将中，有6位按照军队评级属于大军区级别，级别工资是400元，军龄补贴是120元，每个月的工资合计是520元。这6位开国大将分别是粟裕、徐海东、谭政、陈赓、肖劲光、黄克诚。
十大大将中，有1位评为地方行政三级，级别工资是440元，地方物价补贴是70.4元，每个月的工资合计是510.4元。这位是张云逸大将。
十大大将中，有1位评为地方行政四级，级别工资是380元，地方物价补贴是60.8元，每个月的工资合计是440.8元。这位是罗瑞卿大将。
十大大将中，有2位评为正兵团级，级别工资是370元，军龄补贴是111元，每个月的工资合计是481元。这2位大将分别是王树声和许光达。
当时，行政三级等于军委副主席级，行政四级等于大军区级，行政五级等于正兵团级。所以级别工资差不多，但是军龄补贴要远高于地方补贴，所以这就完成了领行政工资的大将工资要低于领部队工资的大将。
陈毅和贺龙两位元帅都是行政三级，所以他们的工资和张云逸一样，因此比粟裕几位开国大将的工资还要低。
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1956年，我国的行政一级干部工资标准表。
1956年7月，我国废除供给制，实行干部二十四级工资制，企业实行八级工资制。
行政一级干部有主席，总理，少奇，朱老总。还有党外民主人士宋庆龄女士，李济深先生。
宋庆龄女士在行政一级工资的基础上增加了每月营养费360元。在当时的每月九百块钱简直天文数字。
主席，总理，少奇，朱老总的级别工资标准是560元，物价补贴560*16%＝89.6元。
560+89.6元＝649.6元。
后来主席觉得工资太高了，降薪两次，第二次是把行政一级干部，，行政二级干部统一降为行政三级工资。(党外民主人士除外，)
六十年代国家困难，连续三年自然灾害，又再次把行政三级工资降了12%，工资从最初的649.6元经过两次降薪为460元。
再次降薪12%后后为404.8元。几年时间里，经过三次降薪，降薪比原来少了248.8元。
领袖们太伟大了，一生只为了国家的发展，从不考虑自己的利益。
我是教师，副高6级，29年教龄，实发工资11265元，这是我的工资条，坐标江苏启东。
@思之想之 点评：“苏大强”江苏不愧是全国第二经济大省，这位教师的工资这么高，当然他的教龄长，级别也够高，副高职称相当于副教授级别，相当于副处级，教师工资不得低于公务员工资，所以，工资超过1万元，在经济发达地区也是见怪不怪了。
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江苏省南京市某三甲医院主任医师，工资收入有多少？
一、基本情况
职务：副院长
职称：正高级
科目：骨科
二、收入情况
月税前收入：36852元
季度奖金：25800元
职级薪资：36958元
节假日：21500元
年终奖：400000元
飞刀远程问诊：280000元
讲课费：165000元
会议费：298000元
其他奖金：198000元
三、总计
1982034元
这个收入怎么样？真实吗？
1953年～1965年，军队团级，副团级，准团级，营级，副营级，连级军官工资表。（来自网络截图）1965年取消军衔制后，军队军官套地方行政等级制，团级（套地方副县）以下工资其实没有多大改变。
【历史老照片】
1996年2月，北京。钱学森先生的工资条，职务，一级特；级衔：特级。
转自微博。
[来看我][来看我][来看我]
#职场# 职务工资940元，级别工资2504元（四级主任）……应发工资6300元。#职场达人炼成记#
陈姐盯着财务科打印出来的1月个人工资条，思绪良多。
陈姐返回财务科，请管工资系统的财务人员调出老杨的工资作个参照。
老杨，职务工资1170元，级别工资 2447元（非实职二级主任）……应发工资6639元。
对照之后，陈姐大致算出：主任四级较二级的月工资差异在300多元，四级与三级的月工资差异在100多元。工资级差是不大的。
陈姐还有两年退休，退休时工龄不到35年，公务员工资套改前她是非实职副科8年，套改后划为四级主任科员。她退休前唯一的愿望是升级为三级，甚至二级。
向单位分管领导和单位负责人提出了升级申请，她怎么也想不到，他们回复是：按组织部的文件和调级升职大会精神，本单位已无申请指标了（已超标）。听了解释，陈姐一脸懵相。她想不通这种下指标的地方政策。
该不该去组织部干部科问个实情呢？陈姐开始犹豫不决了。如果是为100多元的增资，她觉得不必去。兢兢业业干了一辈子工作（先后被评过7年优秀公务员），如果是为了争取一个合理的结局而圆满退休，她又觉得很有必要去。
去组织部反映或争取，是不是表示对单位领导和组织的不信任呢？回单位后，领导会不会对自己有成见呢？
陈姐最近特别烦恼此事。
@职场人事 我对陈姐的建议是：应该去组织部争取。一辈子兢兢业业对待工作的人，个人利益和荣誉靠自己去尽心尽力去维护。100多元升级加薪是小事，而属于个人的相应的级别荣耀却是大事。一个即将退休的老干部，活的就是一股精神气。#有话职说第4季#
如果你是陈姐，你会怎样想，怎样做呢？期待你的留言。
不知道自己能开什么车？快用工资表对照一下！
近日，一张开车月薪对照表火了。对照表显示，月薪7000+，能开NIO ET5；月薪8000+，能开NIO ES6；月薪9000+，能开NIO EC6；月薪1万+，能开NIO ET7；月薪1.1万+，能开NIO ES7。
我理解这张对照表想表达的意思是，月薪到了一定的数目，才能养得起某个级别的车型，并且与自己的身份相匹配。如果月薪较低，却咬牙开与自己收入不匹配的车，会有压力，甚至影响生活质量。如果月薪较高却开便宜车，则显得与自己的身份不搭。简言之，有多高的收入，开多好的车。养车要量力而行，切不可打肿脸充胖子。
那么问题来了，你目前开的是什么车？你认为月薪多少与开车的级别、价格有关系吗？
还以为我的工资条[捂脸]//@活久见叔叔:每个月最兴奋的就是发工资那天。最近两个朋友把他们的工资条发我看。一个在深圳，一个在福建漳州，类似的工作性质，工作种类，工作级别。大家看看工资收入的差距？你们觉得合理吗？#工资条#
活久见叔叔
每个月最兴奋的就是发工资那天。最近两个朋友把他们的工资条发我看。一个在深圳，一个在福建漳州，类似的工作性质，工作种类，工作级别。大家看看工资收入的差距？你们觉得合理吗？#工资条#
