曹德旺说老板应该是多面手，是很务实的意见！
“我现在很自豪地说，在福耀，我可以胜任的不单是董事长的位置，我还可以出任财务总监、会计总监、质量总监、人力资源总监，我有这个水平。”
所以在公司里，基本没有人能够忽悠曹德旺，他认为企业管理是一门综合性的学科，老板对每个方面都要懂一点，不能够外行。
不然的话，老板很容易被别人忽悠，上当受骗，从而损失惨重。
但这里面有个尺度的问题，毕竟老板不能什么都干，带队伍还要用人所长才对，组织的能力要均衡，老板最重要的还是充分发挥自己的优势。
湖北国家电网一批招聘400人，比去年多了100个名额！
湖北电网一批招聘人数400人。学历要求本科及以上的电工类、计算机类、通信类、其他工学类、财务会计类、管理类、其他专业等专业。湖北电网在一批招聘中没有明确要求计算机、英语证书，年龄是不能超过本科/硕士/博士对应的是25/28/33周岁。一批招聘人数370人，一批招聘需求300人，今年是400人，新增了100个名额，主要是在变电运检比去年多了40个名额，电网调控运行多了20个名额，输电运检和城区配电各多了15个名额，送变电施工多了10个名额等。前年实际录取了568人，去年一批实际录取的人数有590人。录取人数比招聘人数还是多不少的，湖北电网想要去好的地方，要求还是比较高的。
一批招聘的单位主要是：县\地级市\省会城市（财务会计类、管理类、其他专业等专业主要面向县级供电公司）。
招聘的岗位主要是：电网调控运行、输电运检、变电运检、电力营销、城区配电、信息系统运维、通信运维、送变电施工、其他，主要还是在电工类和电子信息类的学生。#国家电网##教育听我说##冬日生活打卡季#
#求职小技巧#岗位剖析——企业常见的职能类岗位
